量化研究崗位的基本要求，看你是否合適？量化可以說是目前商科領(lǐng)域比較火的崗位之一了，今天小編給大家詳細(xì)說說量化崗位情況。
量化研究崗位
一、關(guān)于量化開發(fā)崗位
金融領(lǐng)域的量化職位分為四種主要類型，分別為量化交易員、研究員、金融工程師和量化開發(fā)者！主要負(fù)責(zé)股票、期貨、期權(quán)及轉(zhuǎn)債交易系統(tǒng)的開發(fā)，設(shè)計并實現(xiàn)高效的因子計算和機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)并進(jìn)行負(fù)責(zé)后續(xù)迭代優(yōu)化；
支持投研團(tuán)隊策略實現(xiàn)及優(yōu)化。而且薪資待遇非常好，年薪基本在70萬左右！獎金+福利！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，為量化策略分析提供支持；
3.開發(fā)量化模型策略；
4.跟蹤優(yōu)化股票市場量化策略在實盤的表現(xiàn)。
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任職要求：
1.重點院校碩士及以上，1-3年工作經(jīng)驗，數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、計算機(jī)、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè)；
2.一流的概率統(tǒng)計能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯苛?xí)慣；
3.良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力；
4.有一定的編程能力，至少熟悉一門編程語言；
5.學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗豐富優(yōu)先、有競賽經(jīng)驗優(yōu)先。
核心技能：
1）統(tǒng)計：條件概率、分布、隨機(jī)過程、期望值計算、Hypothesis Test、regression, MLtSupervise Learning & Unsupervise Learning）, martingale 等等。
2）數(shù)學(xué)：考查知識：一些基本的原理、遞推計算等等。等比等差的各種數(shù)列計算，會在 筆試當(dāng)中出現(xiàn)。確認(rèn)對數(shù)字的敏感程度、反應(yīng)力等。通常不會單獨考。
高頓教育
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