促進融資租賃公司發(fā)展的對策建議


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　　(一)加強行業(yè)管理，加大宣傳力度
　　*9，借鑒國外經(jīng)驗，公司借助融資租賃行業(yè)協(xié)會和租賃協(xié)會進行業(yè)務提高和行業(yè)了解。通過協(xié)會協(xié)調(diào)與其他租賃機構之間的關系，加強行業(yè)內(nèi)信息溝通與交流，組織從業(yè)人員業(yè)務培訓，進行行業(yè)理論研究與宣傳，“走出去”、“請進來”，“取人之長，補己之短”，以期促進公司的繁榮與發(fā)展;第二，加大社會宣傳力度，提高公眾對融資租賃的認知度;改變企業(yè)經(jīng)營觀念，鼓勵小微企業(yè)利用融資租賃方式解決融資困難。公司本身也要注意運用各種新聞媒體和各種宣傳手段對公司進行宣傳報道，介紹融資租賃業(yè)務知識，推廣融資租賃新成果。鼓勵企業(yè)運用融資租賃方式進行設備改造，使用租賃設備創(chuàng)造利潤，提高有限資金利用效率。       (二)爭取政府扶持和鼓勵行業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠經(jīng)濟政策，特別在公司發(fā)展初期得到政府的稅收和資金等方面的優(yōu)惠政策。
　　*9，采取優(yōu)惠稅收政策。爭取政府給融資租賃公司適當稅收優(yōu)惠，鼓勵其降低利差收入，開展面向小微企業(yè)的融資租賃業(yè)務;
　　第二，在會計處理方法上，允許承租人將所支付租金、設備維修費、保養(yǎng)費計入經(jīng)營成本;
　　第三，對于公共設施、戰(zhàn)略工業(yè)以及高科技技術設備租賃項目，爭取政策性銀行向提供該類項目融資的租賃公司提供相應中長期貸款，以扶持和鼓勵融資租賃行業(yè)發(fā)展。
 
　　(三)拓寬融資租賃資金來源渠道，通過與金融機構多方位合作，引進戰(zhàn)略投資者或者民間資本等，以解決融資租賃公司資金困難。
　　現(xiàn)代融資租賃業(yè)一個最顯著特點就是融資租賃業(yè)屬于資本密集型行業(yè)，缺乏資金的融資租賃業(yè)是不可能做大做強的。世界融資租賃業(yè)發(fā)展經(jīng)驗表明，銀行辦租賃是租賃業(yè)發(fā)展壯大的中堅力量。金融租賃公司資金來源充足，公司治理構架較完
　　善、業(yè)務經(jīng)營規(guī)范、創(chuàng)新意識較強，代表著融資租賃行業(yè)的發(fā)展方向。希望政府放寬限制：允許金融機構入股融資租賃公司，適當放寬金融業(yè)與融資租賃業(yè)之間融通資金限制;允許融資租賃公司吸收對公定期存款;允許其吸收各種基金組織的暫時閑置資金;對于某些經(jīng)營管理水平較高、效益較好的融資租賃公司，允許其從資本市場上籌資，發(fā)行租賃基金或金融債券;
 
　　（四）依法完善法人治理結構，按照《公司法》制定完善的融資租賃公司的法人治理結構，建立科學、合理、高效、規(guī)范的公司組織結構是保證公司健康發(fā)展、規(guī)避經(jīng)營風險的基礎工作和組織保障。
 
　　（五）因需設置經(jīng)營組織結構，融資租賃公司經(jīng)營管理層面的內(nèi)部組織結構的設置。除辦公室、人力資源、財務等管理部門外，其業(yè)務部門、風險控制、資金籌措機構的設置則與公司本身所具備的優(yōu)勢以及市場功能定位、客戶群體和主要的運作模式有很強的關系。融資租賃公司必須根據(jù)公司自身業(yè)務開拓、資金籌措的方式、風險控制的特點和企業(yè)不同的發(fā)展階段，設立和調(diào)整公司的經(jīng)營管理結構。
        （六）根據(jù)功能定位配置人力資源，融資租賃公司的人力資源配置除了必須的高管、財務、行政管理人員之外，還有產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務開拓、項目管理、租賃服務、資金籌措、風險管理、信息管理等專業(yè)人員。這些人員的配置與機構設置一樣，同樣與公司的功能定位和主要的業(yè)務模式相關聯(lián)。不同的功能定位和業(yè)務模式，人力資源的需求和配置也大不相同。
 
　　 (七)加強專業(yè)人才培養(yǎng)，提高從業(yè)人員素質具有合格的高級管理人員以及必要的專業(yè)人才，這是事業(yè)發(fā)展的關鍵。融資租賃涉及合同簽訂、產(chǎn)品買賣、殘值評估等，租賃公司除了要求其從業(yè)人員具有相應金融業(yè)務知識，也需要具有法律、貿(mào)易、產(chǎn)品方面專業(yè)人才。因此，租賃公司應開展正規(guī)的從業(yè)人員在職培訓，從基礎上提高從業(yè)人員的綜合能力和專業(yè)水平，加強對專業(yè)人才培養(yǎng)、對復合型人才培養(yǎng)和引進，既是公司的當務之急，也是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。另外，融資租賃方面理論研究和技能培訓也必須加強。通過與高等院校聯(lián)合辦學、委托培養(yǎng)等方式，培養(yǎng)融資租賃后備人才，提高從業(yè)人員經(jīng)營管理能力，不斷開拓市場，促進公司的健康發(fā)展，并更好地為小微企業(yè)融資服務。

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