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　　　　在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，某些單位被授予獨(dú)特的職責(zé)，即內(nèi)部稽核、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)。我們可以用“安心劑”來(lái)描述這些部門(mén)的主要責(zé)任：提供執(zhí)行內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作有效性的驗(yàn)證。因?yàn)橛辛诉@些人員提供的驗(yàn)證工作，公司高管層及董事會(huì)成員晚上才能安心睡覺(jué)。

　　當(dāng)然，其具體責(zé)任因組織不同而不同。一些部門(mén)發(fā)揮的作用不限于安心。他們的工作描述可能包括下列角色：

　　·預(yù)言者：不僅評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀，而且?guī)椭芾韺宇A(yù)測(cè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

　　·評(píng)估者：弄清楚組織承受的風(fēng)險(xiǎn)是否與其風(fēng)險(xiǎn)偏好相符

　　·整合者：確定組織是否正確地考慮了風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的互相影響和范圍

　　·效率專(zhuān)家：尋找各種方法杜絕風(fēng)險(xiǎn)管理方面的低效

　　·擁護(hù)者：爭(zhēng)取相關(guān)資源支持組織為回報(bào)而冒險(xiǎn)（即處理與提高利潤(rùn)率和提高股東價(jià)值相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)）

　　·呼吁者：呼吁人們關(guān)注管理失當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，并為這些領(lǐng)域爭(zhēng)取資源

　　·業(yè)務(wù)智囊：在關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（如商業(yè)欺詐）提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)

　　·故障排除員：參與控制修復(fù)和設(shè)計(jì)；協(xié)助實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并解釋其結(jié)果

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