案例二
甲公司為一上市公司，2010年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)，這些職員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元每股購買100股甲公司股票從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。
*9年有20名職員離開甲公司，甲公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。
案例二答案
1.費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程見下表：
單位：元
2.賬務(wù)處理：
(1)2010年1月1日
授予日不做處理。
(2)2010年12月31日
借：管理費(fèi)用 96 000
貸：資本公積——其他資本公積 96 000
(3)2011年12月31日
借：管理費(fèi)用 108 000
貸：資本公積——其他資本公積 108 000
(4)2012年12月31日
借：管理費(fèi)用 75 000
貸：資本公積——其他資本公積75 000
(5)假設(shè)全部155名職員都在2013年12月31日行權(quán)，甲公司股份面值為1元：
借：銀行存款 62 000
資本公積——其他資本公積 279 000
貸：股本 15 500
資本公積——股本溢價(jià) 325 500 
掃一掃微信，*9時(shí)間獲取2014年初級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間提醒
高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報(bào)名2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生可按照會(huì)計(jì)職稱復(fù)習(xí)計(jì)劃有效進(jìn)行！另外，高頓網(wǎng)校2014年會(huì)計(jì)職稱考試輔導(dǎo)高清課程、高頓題庫已經(jīng)開通，通過針對(duì)性地講解、訓(xùn)練、答疑、模考，對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤、分析、指導(dǎo)，可以幫助考生全面提升備考效果。
報(bào)考指南：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)考指南
高頓題庫：2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試免費(fèi)題庫
考前沖刺：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考試試題 考試輔導(dǎo) 考試招生專題
高清網(wǎng)課：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)絡(luò)課程
報(bào)考指南：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)考指南
高頓題庫：2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試免費(fèi)題庫
考前沖刺：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考試試題 考試輔導(dǎo) 考試招生專題
高清網(wǎng)課：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)絡(luò)課程
