中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》，后者是專業(yè)科目，分為四部分、19章，比較重要、?？嫉恼鹿?jié)為第3章、第10章、第11章、第12章、第13章、第15章等。
中級經(jīng)濟師人力資源重點章節(jié)為？

　　《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》2022年大綱（中級）

　　第一部分：組織行為學(xué)

　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化

　　第二部分：人力資源管理

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系

　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析

　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論

　　第四部分：人力資源與社會保險政策

　　14.勞動合同管理與特殊用工
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策
       中級經(jīng)濟師人力資源真題領(lǐng)取
中級經(jīng)濟師人力資源重點章節(jié)為？

　　考試題型

     考試科目       考試時長         題型題量(分值)        總分
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》 90分鐘 單選70分（70題）；
多選70分（35題）		 140分
《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》 90分鐘 單選60分(60題)； 
多選40分(20題)；
案例40分(20題)		 140分

　　學(xué)習(xí)建議

　　中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容較為廣泛，考生需要掌握較為豐富的基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗。在備考期間，考生需要做好知識儲備，掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗，同時需要注意整理筆記，將復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類整理，方便復(fù)習(xí)和記憶。同時，考生也可以通過參加培訓(xùn)班、參加模擬考試等方式，提高自己的備考效果。