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浙江國企招聘_2024年溫州機場集團(tuán)有限公司招聘32人公告

溫州機場集團(tuán)有限公司2023-12-18 17:06紫薇

　　溫州機場集團(tuán)2023年下半年公開招聘

　　根據(jù)發(fā)展需要，溫州機場集團(tuán)有限公司決定招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　溫州機場集團(tuán)有限公司（以下簡稱溫州機場集團(tuán)）是溫州龍灣國際機場的運營管理主體，成立于2010年12月，并于2017年9月正式劃歸浙江省機場集團(tuán)。

　　溫州機場集團(tuán)緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，將溫州龍灣國際機場打造成高水平區(qū)域樞紐機場、長三角世界級機場群重要機場、大型國際機場、通用航空基地機場,為浙江民航強省建設(shè)和溫州全國性綜合交通樞紐城市建設(shè)當(dāng)好主力軍、作出新貢獻(xiàn)。

　　二、報考基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，可通過民用航空背景調(diào)查；

　　3.身體健康無殘疾，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體條件，可通過入職體檢；

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能等條件；

　　5.年齡要求：25周歲及以下(1998年11月30日-2005年11月30日出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至28周歲(1995年11月30日-2005年11月30日出生)。

　　三、招聘對象和具體崗位要求

　　四、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.請應(yīng)聘人員即日起至12月20日下午17:00登錄溫州機場集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.wzair.cn/）注冊報名，并提交相關(guān)材料，包括身份證、已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、英語水平等級證書、課程學(xué)習(xí)成績單，其中留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。逾期不再受理注冊及報名。

　　2.應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)報名。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員須在2023年11月30日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3.其他報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截至2023年11月30日。

　　4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　5.通過資格初審者，將以郵件或短信形式通知現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)事宜，請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并及時關(guān)注相關(guān)信息。對未入圍人員，恕不再通知。

　　6.應(yīng)聘者需對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，機場集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）考試

　　本次公開招聘考試方式：崗位招聘計劃人數(shù)與符合資格條件的報名人數(shù)比例超1:15，或該崗位符合資格條件的報名人數(shù)超50人，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法；不足以上人數(shù)的，則采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　筆試、面試命題將委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)進(jìn)行。考試時間、地點和具體事項另行通知。

　　1.筆試采取閉卷方式。需采取筆試的崗位，將根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入面試，若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績占考試總成績的40%。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

　　2.面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)以及舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。

　　該崗位如采取筆試和面試相結(jié)合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%；如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

　?。ㄈw檢與考核

　　1.在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。