青海省投所屬青海橋頭發(fā)電有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2017年2月,是青海省投資集團(tuán)有限公司全資子公司。近期已經(jīng)開(kāi)始社會(huì)招聘,報(bào)名時(shí)間2024年1月28日18:00前,報(bào)名郵箱:3680809909@qq.com。具體招聘公告原文如下:
  國(guó)家電投青海省投招聘公告
  青海省投所屬青海橋頭發(fā)電有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2017年2月,位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮(zhèn),離青海省會(huì)西寧市32公里,是青海省投資集團(tuán)有限公司全資子公司,其前身是于1956年成立的青海橋頭發(fā)電廠。主營(yíng)業(yè)務(wù)為火電發(fā)電、售電;發(fā)電機(jī)組的檢修、維護(hù);發(fā)電業(yè)務(wù)及崗位技能培訓(xùn)等。主要承擔(dān)青海省投3×660兆瓦火電工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),運(yùn)行維護(hù)等工作。目前3×660兆瓦火電工程處于項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)生產(chǎn)準(zhǔn)備需要,現(xiàn)面向青海省投公司內(nèi)外公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)如下。
  一、招聘范圍
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
  二、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢用能。
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持人崗相適、人事相宜。
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持五湖四海、任人唯賢。
  三、招聘計(jì)劃
2024國(guó)家電投青海橋頭發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告,1月28日?qǐng)?bào)名截止!
2024國(guó)家電投青海橋頭發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告,1月28日?qǐng)?bào)名截止!
  四、任職條件
  (一)基本任職條件
  1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國(guó)家法律、法規(guī),忠誠(chéng)于企業(yè),愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  2.品行端正,自我要求嚴(yán)格,堅(jiān)持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)力強(qiáng)。
  3.實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠從工作實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
  4.工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。
  5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
 ?。?)嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的;
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
 ?。?)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
 ?。ǘ徫恢饕氊?zé)及任職要求
  見(jiàn)附件1、2。
  五、招聘程序
  本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
  符合條件的應(yīng)聘者,于2024年1月28日18:00前報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不予受理,應(yīng)聘人員掃描二維碼(附件4),填報(bào)信息,如實(shí)填寫(xiě)招聘報(bào)名表(附件3)、同時(shí)提供以下材料,保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報(bào)名崗位+報(bào)名材料”,提供材料應(yīng)包含但不限于:
  1.身份證掃描件;
  2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件;
  3.職稱/技能證書(shū)、上崗證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;
  4.其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;
  5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。
  聯(lián)系人:王老師
  聯(lián)系電話:0971-6233565
  郵箱:3680809909@qq.com
  地址:西寧市城西區(qū)新寧路36號(hào)青海省投公司人力資源部(2105室)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查,無(wú)異議的進(jìn)入筆試。
  (三)筆試
  1.筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分,占招聘總成績(jī)的40%。
  2.筆試委托第三方統(tǒng)一組織。
  (四)面試
  面試以答辯形式進(jìn)行,面試評(píng)委由內(nèi)部相關(guān)人員和聘請(qǐng)的外部專家組成,根據(jù)筆試成績(jī),按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面及個(gè)人綜合素質(zhì),包括語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)和所需專業(yè)知識(shí)的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于70分的,不予錄取。
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  確定擬聘人員,進(jìn)行公示。
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  按照招聘成績(jī)確定錄用人選,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,對(duì)于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對(duì)其進(jìn)行降級(jí)使用或解除勞動(dòng)合同。
  六、薪酬待遇
  按青海橋頭發(fā)電有限公司薪酬制度執(zhí)行。
  七、其他事宜
  1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截至2023年12月31日。
  2.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。
  3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的,公司將不予錄用。
  附件:
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