社會(huì)工作是一門(mén)培養(yǎng)具備“以人為本、助人自助、公平正義”的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、熟練的社會(huì)工作方法等方面的知識(shí)和能力的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才的社會(huì)科學(xué)。為幫助大家更好地報(bào)考社會(huì)工作碩士研究生，高頓小編整理了一批社會(huì)工作考研知識(shí)點(diǎn)，本文主要分享“社會(huì)工作本土化”考研知識(shí)點(diǎn)梳理的詳細(xì)內(nèi)容。
社會(huì)工作考研,社會(huì)工作本土化
　　一、“本土”的含義
　　“本土”從地理學(xué)含義上來(lái)說(shuō)，主要指人們?cè)旧畹牡胤叫詧?chǎng)域。從社會(huì)文化的含義上來(lái)看，“本土”指浸潤(rùn)于那個(gè)地方的風(fēng)土人情以及社會(huì)規(guī)制等。
　　本土化意味著本土情境中不同文化系統(tǒng)之間的交流溝通，暗含著視域融合的要求以及交流溝通的精神和實(shí)踐運(yùn)動(dòng)。
　　二、社會(huì)工作本土化的概念
　　王思斌在《社會(huì)工作概論》中提出，“社會(huì)工作本土化是指產(chǎn)生于外部的社會(huì)工作模式進(jìn)入中國(guó)，同其相互影響進(jìn)而適應(yīng)中國(guó)社會(huì)的需要而發(fā)揮功能的過(guò)程”。
　　可以看出，王思斌認(rèn)為社會(huì)工作本土化就是指外來(lái)的、國(guó)際的、先進(jìn)的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入社會(huì)工作后發(fā)國(guó)家或地區(qū)用以指導(dǎo)、改造其本土社會(huì)工作（本土助人活動(dòng)）的過(guò)程。
　　而衛(wèi)小將站在文化交流的角度，認(rèn)為社會(huì)工作本土化是一個(gè)外在社會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)移入并適應(yīng)本土文化的過(guò)程。他提出，外在社會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在移植過(guò)程中的“專(zhuān)業(yè)本位”傾向，可能會(huì)與當(dāng)前國(guó)內(nèi)社會(huì)工作發(fā)展有出入，往往會(huì)帶來(lái)“水土不服”的“絞溢”現(xiàn)象。衛(wèi)小將重視社會(huì)工作的“土生化”發(fā)展，他認(rèn)為“土生化”是一種本土化的高級(jí)階段，即本土性助人工作融合了專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的理念、模式和技巧發(fā)展而來(lái)的一種本土的社會(huì)工作模式，是一種以本土的價(jià)值理念、知識(shí)技巧和受眾需求為中心的社會(huì)工作。
　　因此，社會(huì)工作本土化實(shí)質(zhì)上是西方的社會(huì)工作知識(shí)體系與中國(guó)本土情境下的社會(huì)工作體系之間的文化溝通與交流，即“持有前見(jiàn)的兩種視域之間往復(fù)的精神運(yùn)動(dòng)及實(shí)踐過(guò)程”。
　　本文內(nèi)容整理自《社會(huì)工作概論》等參考書(shū)籍及百度百科。
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