管理會(huì)計(jì)師發(fā)展前景
管理會(huì)計(jì)是全球未來的發(fā)展方向,所以加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的研究,把握關(guān)于會(huì)計(jì)未來發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并積極創(chuàng)新,確定管理會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確實(shí)踐領(lǐng)域,并制定各個(gè)實(shí)踐領(lǐng)域的有效應(yīng)用和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。我國(guó)也應(yīng)加強(qiáng)在管理會(huì)計(jì)上的理論創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
 
管理會(huì)計(jì)師發(fā)展前景
自管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)以來,一直呈上升的發(fā)展趨勢(shì)。西方各國(guó)在原有管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上不斷的完善。我國(guó)也引入管理會(huì)計(jì),使管理會(huì)計(jì)具備中國(guó)特色。
（1）信息技術(shù)的運(yùn)用，管理會(huì)計(jì)工作更高效
信息化已經(jīng)滲透了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)領(lǐng)域,所以管理會(huì)計(jì)要對(duì)信息系統(tǒng)的控制有效調(diào)度。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)之間的對(duì)接,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工具的創(chuàng)新,如利用云計(jì)算等提升管理過程的合理性和科學(xué)性。
（2）企業(yè)多元化發(fā)展，管理會(huì)計(jì)職能更全面
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本職能是監(jiān)督和核算。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能逐漸可以被計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)所替代。而管理會(huì)計(jì)更偏重于分析、評(píng)估、決策等主觀行為,所以在企業(yè)多元化的要求下,管理會(huì)計(jì)必然是未來發(fā)展方向。
（3）構(gòu)建完善且獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)體系
我國(guó)近年來雖加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究,但仍未普及,仍有部分企業(yè)將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)混為一談,同屬一門。所以獨(dú)立管理會(huì)并清楚認(rèn)知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別是確保管理會(huì)計(jì)更好服務(wù)于企業(yè)的基礎(chǔ)。
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