會(huì)計(jì)證取消原因
會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員供求不平衡供求不平衡主要體現(xiàn)在兩方面。
其一低端財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的供過(guò)于求。會(huì)計(jì)新生后備軍供給充足，但大多的會(huì)計(jì)人員已跟不上會(huì)計(jì)發(fā)展需求。其二高端管理會(huì)計(jì)的供給不足。具備決策分析、運(yùn)營(yíng)績(jī)效和成本控制等能力的高端型財(cái)務(wù)人員仍很匱乏。
 
會(huì)計(jì)資格為什么取消
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及人工智能的廣泛運(yùn)用
金融共享中心和金融機(jī)器人的大批應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員擺脫了復(fù)雜多變的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作，也無(wú)形之中增加了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)壓力。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨轉(zhuǎn)型
在會(huì)計(jì)信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)職能被大大削弱。管理會(huì)計(jì)中的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、戰(zhàn)略管理等內(nèi)容適應(yīng)會(huì)計(jì)變革新
方向，必然是會(huì)計(jì)未來(lái)的方向。
會(huì)計(jì)證取消后，降低會(huì)計(jì)準(zhǔn)入門(mén)檻。會(huì)計(jì)人員也將跳出簡(jiǎn)單的憑證填制、賬簿登記和定期報(bào)表編制的模式，將精力轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。用人單位給予面試者更多的會(huì)計(jì)考核內(nèi)容可能會(huì)是非量化性質(zhì)的，將提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)實(shí)操技能和財(cái)務(wù)分析能力。
會(huì)計(jì)證取消影響
歷年來(lái)，雖然會(huì)計(jì)政策不斷地變更，但會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)熱仍未消退，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只增不減。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)也是十分劇烈。勾銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試證書(shū)一定程度上推動(dòng)了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生去獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。但在會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，由于會(huì)計(jì)體系的不斷成熟，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)而沒(méi)有相關(guān)的財(cái)務(wù)信息獲取與解讀能力，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
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