對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，升職是夢(mèng)想、加薪是目標(biāo)。好不容易奮斗了三四年，得到了一次升職的機(jī)會(huì)，哪怕只是一個(gè)部門(mén)內(nèi)某個(gè)團(tuán)隊(duì)的leader，那也是往管理的隊(duì)伍邁進(jìn)了一步。當(dāng)你沾沾自喜著“今天的一小步、明天的一大步”時(shí)，*4別被喜悅沖昏了頭腦，趕緊冷靜下來(lái)自己下一步該要怎么做，才能繼續(xù)往上升。
而在職場(chǎng)中，想要獲得進(jìn)一步的成功，最有效、可靠的方法就是多了解那些已經(jīng)成功的人，你的大領(lǐng)導(dǎo)、你所能接觸到的財(cái)務(wù)圈精英，這些高薪高職的群體往往有一些相似的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)恰是你所欠缺、需要在未來(lái)慢慢提升上來(lái)，成為自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容。1.擁有自己的主見(jiàn)，敢于表達(dá)意見(jiàn)
也許從前你習(xí)慣了人云亦云，但是作為管理者之后，擁有自己的主見(jiàn)、敢于表達(dá)意見(jiàn)，是基礎(chǔ)的能力之一。如何才能引導(dǎo)你的團(tuán)隊(duì)朝著一個(gè)目標(biāo)奮斗，你的意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。別擔(dān)心你的想法會(huì)傷害到一部分人的意愿，否則你只會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作中寸步難行，畢竟眾口難調(diào)。與其糾結(jié)如何一碗水端平，不如試著發(fā)掘每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)加以鼓勵(lì)和扶持。2.有明確的目標(biāo)，且難度相當(dāng)
作為管理者，你的目標(biāo)既包括了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，也含有對(duì)自己的要求。但是無(wú)論是哪一種，都應(yīng)該要足夠明確并且配以相關(guān)的步驟和小步計(jì)劃。當(dāng)然，作為上位者，是時(shí)候?qū)ψ约阂蟾訃?yán)格一些了。也許在普通財(cái)會(huì)人的階段你還能以提高工作效率為目標(biāo)，但是作為管理層，你的目標(biāo)應(yīng)該是那些要奮力挑戰(zhàn)才能達(dá)成的項(xiàng)目。3.將信息網(wǎng)撒得更廣
如果你有新觀察你的領(lǐng)導(dǎo)、老板，以及身邊的精英財(cái)會(huì)人，不難發(fā)現(xiàn)他們的視野既寬廣又高遠(yuǎn)，他們平時(shí)關(guān)心的內(nèi)容更多集中在財(cái)經(jīng)金融行業(yè)本身以及各種科技類(lèi)的信息上。這一方面有利于他們站在行業(yè)的前沿，另一方面，因?yàn)樽约核诘牡匚缓褪杖?，值得進(jìn)行更深一步的財(cái)務(wù)投資，所以多了解行情總是不錯(cuò)的。4.給自己充電
升職了之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己身邊的能人異士更多了，他們往往具有充沛的精力和專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)地，在溝通中他們的邏輯思維速度實(shí)在太快，以至于你要跟上已經(jīng)是非常吃力的一件事了，更難的是還要提出自己的想法。
為此，對(duì)于剛進(jìn)入管理層面的財(cái)會(huì)人而言，抓緊時(shí)間給自己充電是勢(shì)在必行的一件事。我曾經(jīng)在高頓遇到過(guò)許多“學(xué)了還想學(xué)”的財(cái)會(huì)人，他們大多是公司的初級(jí)或中層管理者，從ACCA、CPA到CMA，一個(gè)又一個(gè)證書(shū)學(xué)下來(lái)，明明在外人看來(lái)已經(jīng)足夠“精英”，但總覺(jué)得自己某方面還有不足，于是再次投入充電的狀態(tài)。
這種行為一方面提升了他們各個(gè)領(lǐng)域的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面也給他們積累了方方面面的人脈，對(duì)工作更有助益。5.工作強(qiáng)度和工作時(shí)長(zhǎng)
在其位謀其事，對(duì)晉升為管理者的財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，唯有比從前更認(rèn)真努力投入工作，才能迎來(lái)下一個(gè)階段的飛躍。其中原因不外乎兩點(diǎn)，其一，作為領(lǐng)導(dǎo)是該以身作則，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更高的價(jià)值；其二，不同崗位要求不同，既然晉升，那么勢(shì)必要面對(duì)更高的要求，其中工作強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)的增加是必然項(xiàng)目。
因?yàn)槌俗约罕旧淼墓ぷ髦?，你還需要關(guān)心團(tuán)隊(duì)各人的工作狀態(tài)，他們這段時(shí)間是否有進(jìn)步、是否有倦怠、是否可以有更好的調(diào)整，這些自然會(huì)消耗你更多的時(shí)間和精力。但如果你認(rèn)真對(duì)待，接下來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)正在朝著越來(lái)越好的方向前進(jìn)。6.關(guān)心自己的身體，有運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣
高強(qiáng)度的工作、業(yè)余時(shí)間還要去學(xué)習(xí)、承擔(dān)更多的壓力，這對(duì)一個(gè)管理者的身體和健康來(lái)說(shuō)是筆不小的消耗，所以保持或培養(yǎng)固定的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，是非常有必要的。健身、跑步、打球等，總之讓自己每周有固定的時(shí)間“揮汗如雨”，既能幫你釋放工作壓力，同時(shí)也是鍛煉身體的好方法，讓你能更精力充沛地投入到工作中去。
別以為自己升了職，從此就能一帆風(fēng)順，事實(shí)上升職之后你的職場(chǎng)生涯才剛剛開(kāi)始。對(duì)于一個(gè)財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，唯有不斷保持、更新對(duì)自己的要求，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中越走越往上。

▎本文作者楊陶，來(lái)源高頓網(wǎng)校。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。