最近某權(quán)威在線招聘平臺(tái)公布了《2016年冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，名字這么長(zhǎng)的一個(gè)報(bào)告，都講了些什么內(nèi)容呢？
它主要分析了不同行業(yè)和不同城市的工資水平，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。看到財(cái)會(huì)行業(yè)的工資水平，我淚目了。
2016年冬季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大職業(yè)
這張表是16年冬季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)排名，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)是87.1。
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)是什么意思？競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=簡(jiǎn)歷投遞量/職位發(fā)布量
也就是說(shuō)一個(gè)財(cái)務(wù)人員投遞一個(gè)只要一人的崗位，大約有87人在競(jìng)爭(zhēng)。
所以你求職的時(shí)候，要干掉剩余的86個(gè)投簡(jiǎn)歷的人，才能成功被雇傭。
如何干掉這86個(gè)人呢？
①我的簡(jiǎn)歷最漂亮，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)得全，中英文都沒(méi)毛病。刷掉60人。
②我的證書(shū)多技能全，英語(yǔ)四六級(jí)證，會(huì)計(jì)從業(yè)證，還有注冊(cè)會(huì)計(jì)師。刷掉20人。
③我的面試經(jīng)驗(yàn)豐富，準(zhǔn)備充足，對(duì)面試官的問(wèn)題對(duì)答如流，刷掉6人。
入行需謹(jǐn)慎，看到*9名的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)，不知道軟件工程師們要如何從上百人里脫穎而出。
扶著墻，接下來(lái)我們來(lái)看薪酬……
2016年全國(guó)平均招聘薪酬比較
 
這種柱形圖做會(huì)計(jì)應(yīng)該都能看懂，2016年全國(guó)企業(yè)4個(gè)季度招聘薪酬的走勢(shì)，16年平均招聘薪酬竟然達(dá)到了7606元。
為什么會(huì)這么高？那么財(cái)會(huì)人工資水平豈不是更高？
果然，招聘薪酬排名前十的行業(yè)中，專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)以10599元的水平繼續(xù)保持*9，基金/證券/期貨/投資業(yè)行業(yè)的平均招聘薪酬略有增長(zhǎng)，以9333元排名第二位。
這是年薪還是月薪？
作為月薪6k的小會(huì)計(jì)，我表示已經(jīng)嚴(yán)重拖了后腿，不知道大家如何……
我雖然薪酬比別人低，但是我工作比他們忙啊。
我可是有追求的會(huì)計(jì)員，這才是我工作的*9年，工資雖然不多，在這個(gè)公司更重要的目的是積累經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)這活不就是熟能生巧嗎？業(yè)余時(shí)間我在努力備考CPA，學(xué)習(xí)計(jì)劃方面，高頓網(wǎng)站提供了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
拿CPA《經(jīng)濟(jì)法》科目為例，奉上這份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，分為夯實(shí)基礎(chǔ)階段、鞏固提高階段、考前沖刺階段。
雖然工資上拖了后腿，我相信通過(guò)我的努力，通過(guò)CPA之后，我也可以帶動(dòng)財(cái)會(huì)行業(yè)的平均工資了。大家一起加油吧！
部分圖片來(lái)源智聯(lián)招聘
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