最近，關于“基層財務工作終將被人工智能替代”的輿論甚囂塵上，一時間底層財務工作者都開始戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，到手三千塊的工資在這“風雨飄搖”的轉型當口顯得愈發(fā)捉襟見肘。
其實作為一個會計人，心里都明白，沒有一張黃金證書傍身，不管升職還是加薪，都是做夢。眼看著下個月房租又要漲，你居然還在掂量著手里這點積蓄能供自己“考得起”哪張證？
拜托，這些USCPA持證人早就連房子都買好了！
月收入平均過萬 稅務、財務咨詢薪酬最高
作為“全球會計第一證”，美國注冊會計師享有全球應用最廣的審計報告簽字權，在國內的從業(yè)范圍也非常廣泛——跨國美資企業(yè)、境外上市公司、四大會計師事務所、券商投行、金融服務公司以及與美國有商業(yè)貿易往來的大型國企、民營企業(yè)等等，在這些企事業(yè)單位，USCPA持證人都是非常緊缺的高端人才。
薪資報酬自然與市場供需和人才要求掛鉤，江湖上“傳聞”的USCPA持證人年薪40萬起并不是信口雌黃！
根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)表明，USCPA持證人的年薪中位數(shù)可達$62,123，其中稅務咨詢和財務咨詢是薪酬最高的兩個領域。一般而言，美國注會的薪資結構如下：
 
同時，隨著工作時間的推移和經(jīng)驗的積累，USCPA的薪資水平也會逐年呈增長趨勢。一般來說，在美國，從業(yè)5年之內的職場初期薪資約$56K，而從業(yè)30年以上的職場后期薪資便會漲至$92k甚至更高。
當然，職位的高低、雇主公司的差異、工作城市的不同，都能顯出薪資水平的不一，但是62,123美元的中位數(shù)薪酬在整個財會行業(yè)中絕對不算低。
而結合國內的就業(yè)形勢和整體行業(yè)情況，雖然未必有美國這個數(shù)，但也是相差不大的。
不想當逐漸被AI替代的小會計，國際化轉型是關鍵
除了工資要跟上國際化水平，超越平均水平之外，面臨日益嚴峻的行業(yè)趨勢，底層財務人也不得不開始審視自己的“證書技能”。
近年來，越來越多的國內企業(yè)赴美上市，這便對財務人員有了更高的要求：不止要母語好，還要英語好；不止要熟悉中國會計準則，還要熟知美國會計準則；不止要會做賬做報表，還要會財務分析，為老板謀篇布局，提供有效的戰(zhàn)略意見......當然，如果你還操作過一些大的IPO項目，有投資管理的經(jīng)驗，那就肯定能更受青睞。
畢竟，作為雇主，在一個只會對賬貼發(fā)票的基層財務人和一個能管錢賺錢的全方位復合型人才之中，留下誰，給誰高薪，一目了然。
此外，從高頓的USCPA學員人群中，我們也不難發(fā)現(xiàn)，這張證書正在成為事務所、企業(yè)中高層財務人的標配。
到底是做拿著3000薪水勉強度日、安心于流水化操作的傳統(tǒng)小會計，還是做名下不止一套房、名片遞出去雇主爭著搶著要、迎難而上突破自我的高端財務人，你，是否已經(jīng)明了？
 
▎本文來源高頓，作者牛轟轟，高頓財經(jīng)簽約作者，游學美國五年，曾投身華爾街與四大，現(xiàn)居國內。正經(jīng)得有點逗，文藝得有點挫，污得有點甜。