有的人工作兢兢業(yè)業(yè)卻得不到公司的提升，有的人業(yè)績平平卻平步青云。每一個人都不希望自己在職場當(dāng)中默默無聞，做為一名財(cái)務(wù)人員，你的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)了嗎？很多財(cái)務(wù)人在日復(fù)一日的工作中，覺得自己的職業(yè)夢想變得有點(diǎn)遙不可及。那是到底是哪些因素影響著自己的職場升遷呢？
黃金法則1：財(cái)務(wù)人需要具備專業(yè)的素養(yǎng)
在會計(jì)行業(yè)的職場中，不管是在國企、上市公司、外企，還是在會計(jì)師事務(wù)所，最主要的就是看中一個財(cái)務(wù)人員的綜合專業(yè)素養(yǎng)，以及他能為企業(yè)所創(chuàng)造的價值。這是財(cái)務(wù)人想要在職場中升遷最重要的法則。一個財(cái)務(wù)人的專業(yè)素養(yǎng)是體現(xiàn)在對財(cái)務(wù)工作專業(yè)知識和技能的掌握，對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃，對公司風(fēng)險(xiǎn)的洞察能力并及時做好把控等等。
黃金法則2：財(cái)務(wù)人需要有一到兩個證書
除了需要過硬的專業(yè)素養(yǎng)，證書也是財(cái)務(wù)人員升職加薪的重要條件。
目前大部分的財(cái)務(wù)人員都是選擇考CPA或者CMA，CMA是管理會計(jì)證書，CPA是財(cái)務(wù)會計(jì)證書。簡單來說，如果財(cái)務(wù)人員將來想進(jìn)事務(wù)所做審計(jì)方面的工作，可以考CPA；如果想去企業(yè)發(fā)展，做管理會計(jì)，那么就要考CMA。也有很多財(cái)務(wù)會計(jì)想轉(zhuǎn)型，往管理會計(jì)發(fā)展，那考CMA就是你最好的選擇，它正是你升職加薪的敲門磚。CMA的認(rèn)可度高、適用性廣、實(shí)用性強(qiáng)、中英文雙語等特點(diǎn)讓它受到了財(cái)務(wù)人士的青睞。因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)起CMA來還是較容易的，除了平時的上班之外，還可以報(bào)考高頓的CMA培訓(xùn)班進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)?，F(xiàn)在的企業(yè)一般都要你看個人具體的從業(yè)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、擁有證書等幾個方面，如果你考取了含金量高的財(cái)務(wù)資格證書，便有機(jī)會獲得晉升。
黃金法則3：財(cái)務(wù)人需要敬業(yè)、忠誠、進(jìn)取、負(fù)責(zé)
其實(shí)不管是在會計(jì)行業(yè)，還是在別的行業(yè)，想要在職場上更快的獲得遷升，一定要積極進(jìn)取，對待公司、對待領(lǐng)導(dǎo)要保持謙遜的態(tài)度。做財(cái)務(wù)人要多站在公司的立場上思考問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)分享你的想法、時刻維護(hù)公司的利益。少說話，多做事，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一個人的情商決定著他能達(dá)到的高度。
黃金法則4：財(cái)務(wù)人需要有抓住機(jī)遇的能力
機(jī)遇是影響財(cái)務(wù)人升遷的重要條件。有的人嗅覺敏銳，總能把握住每一次可以升遷的機(jī)遇，而有的人卻屢次與機(jī)遇失之交臂。所以每一個財(cái)務(wù)人都要有能洞察機(jī)遇的能力，要做到未雨綢繆。不能只著眼于當(dāng)下的工作，要有發(fā)現(xiàn)和找到機(jī)遇的能力。在日常工作中，避免犯錯，不然在無數(shù)次的亡羊補(bǔ)牢后，你就錯失了與公司創(chuàng)造更多價值的機(jī)會，也錯失了自己的升遷機(jī)會。
財(cái)務(wù)人如果你還在埋頭苦干，身邊沒有你工作努力的人都升職加薪了，而你卻依然呆在辦公室的角落里無人問津，那么你該反省下自己了。在競爭激烈的職場，想要升遷，除了努力工作，還要掌握做事的方法和技巧。能充分掌握這些技巧和法則的財(cái)務(wù)人，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的夢想便會離他們越來越近，才能給自己帶來升遷的機(jī)會。
▎本文作者艾琳，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。