2017年畢業(yè)季一開始，各地新一輪人才爭奪戰(zhàn)就已經(jīng)開始打響，為了留住人才，各地都出臺了很多優(yōu)惠措施，不僅落戶送房，甚至還直接送錢。直到現(xiàn)在，這場搶人大戰(zhàn)還在持續(xù)，并且未來還將繼續(xù)進(jìn)行下去。
8月26日，楚天都市報發(fā)布了重磅消息，稱武漢要讓大學(xué)生以低于市場價20%的價格買到房子，除此之外，還開放無門檻大學(xué)生落戶，憑畢業(yè)證即可登記落戶；出臺大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，給大學(xué)生加工資。
這些針對大學(xué)生的三項措施直擊命脈，讓很多想去北上廣等一線城市發(fā)展，或者是回鄉(xiāng)發(fā)展的畢業(yè)生產(chǎn)生了動搖的心思。
薪資、落戶、房子，關(guān)系到一個學(xué)生未來的發(fā)展區(qū)域和方向。畢竟，決定了在哪個城市生活，這些條件就都是繞不開的話題。即使垂涎一線城市的機(jī)會和便利，又緩解不了買不起房的尷尬，回鄉(xiāng)發(fā)展又覺得心有不甘，有了這些保證，留下不失為一個明智的選擇。
除此之外，各地都在持續(xù)出臺優(yōu)惠政策，盡管近兩年來北京上海對落戶等問題采取了持續(xù)收緊的政策，但是對于一些特定的突出貢獻(xiàn)者，比方說金融人才，送起優(yōu)惠來也是絕不手軟。
從北上廣深一線城市，到武漢、杭州、南京、成都等新一線城市，各地都為留住人才使盡了渾身解數(shù)。
其中，考證大軍就成為人才爭奪戰(zhàn)中比較重要的一個目標(biāo)。尤其是ACCA、CFA、FRM等國際金融證書，更是受到了祖國大江南北的優(yōu)待。
各大城市對于CFA、CPA、FRM等持證人有哪些優(yōu)惠政策
一本證書就能實現(xiàn)戶口的完美升級？這在很多人看來就像是無稽之談，想也不敢想。但有些證書，就具備這樣的能力，在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢面前，有CFA、CPA、FRM等證書的人，在落戶、居住、教育、醫(yī)療等方面都有很多優(yōu)惠措施。
下面以幾個城市為例。
北京
北京市在2016年年底發(fā)布的《北京市“十三五”時期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中，在第三章第八節(jié)明確指出了要加強(qiáng)人才建設(shè)，培養(yǎng)高端國際化新人才。
規(guī)劃中完整指出了在人才引進(jìn)、住房保障、醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面要加強(qiáng)對金融高端人才的服務(wù)。
而早在之前，為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展，北京市頒布的16項政策中就已經(jīng)明確指出，對于擁有CFA、FRM等資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠，來京工作的可辦理北京戶口，子女可在京高考，并且與北京市戶籍考生享受同等待遇等優(yōu)惠措施。
上海
2017年年初，上海金融系統(tǒng)人才會議期間，發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，目錄中明確指出了緊缺人才的類型為CFA、ACCA、CPA、司法考試等證書持證人。
而在《金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中，列出了對這些緊缺人才的優(yōu)惠政策。
目前來講，上海的金融從業(yè)人員達(dá)到45萬左右，但其中擁有這些國際國內(nèi)資格證書的人才僅僅為3.5萬張，距離上海市金融人才規(guī)劃還差很遠(yuǎn)。此次優(yōu)惠政策出臺后，居住、補(bǔ)貼、教育、醫(yī)療等條件得到改善，對于CFA、CPA等考生來說，也是一次不錯的機(jī)遇。
廣州
廣州市在《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》中，注明了政府對高級金融人才的支持政策。
對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補(bǔ)貼100萬元，同時對金融高級人才給予不同程度的安家補(bǔ)貼，并對金融人才及其配偶、子女的落戶情況都做了優(yōu)化處理，在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市市民待遇。
而在廣州市高層次金融人才目錄中，同樣把FRM、CFA、CPA、ACCA等國際國內(nèi)權(quán)威資格證作為高級金融人才的標(biāo)準(zhǔn)。作為ACCA國內(nèi)首個“白金級”教育合作伙伴，高頓也成為越來越多ACCA學(xué)習(xí)者的選擇。
南京
南京市作為緊挨上海這個國際金融中心的準(zhǔn)新一線城市，在人才流失上也很嚴(yán)重。很多南京畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生都選擇前往上海就業(yè)打拼。為了提升自己的競爭力，加快城市金融建設(shè)，南京市在人才安居條件上也做了一系列改善。
南京對于C類人才的認(rèn)定，其中有一項是，獲得CFA、FRM資格證書，并且在南京市注冊的相關(guān)金融機(jī)構(gòu)，如銀行、證券、基金公司等企業(yè)總部或分部任職副職以上高管人員。
對于這類人才，南京市給出的優(yōu)惠政策是，在購房和租賃中都給予一定程度的補(bǔ)貼。這對部分想去上海發(fā)展，但又對上海的高房價心有壓力的人來說，著實是不小的優(yōu)惠。
天津
天津和南京的處境差不多，處在北京的旁邊，卻無法和北京一樣享有金融人才不斷涌進(jìn)的優(yōu)勢，所以在政策的優(yōu)惠力度上，也是盡可能從各方各面對ACCA、CFA、CPA等持證人給予一系列支持。
在天津市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才暫行辦法的通知中指出，對于領(lǐng)軍人才給予科研項目、特殊津貼、戶口及社保、子女入學(xué)等問題。和北京相比，天津的生活壓力相對小一些，再加上安家優(yōu)惠政策的實施，天津也不失為高端金融人才的選擇。
成都
成都近幾年來的發(fā)展勢頭很猛，盡管身處內(nèi)陸，但依然抵擋不住和沿海很多城市一起步入新一線城市的趨勢。目前來講，除了地區(qū)因素，成都幾乎是很多新一線城市中最吸引人的地方。
因此，為了促進(jìn)成都市金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成都也開始制定一系列留住人才的政策，吸引很多CFA、CPA持證人來此發(fā)展。
從很早之前就提出的“成都人才計劃”中，成都市對金融類人才，給予100萬的資金扶持，同時享受薪酬稅收、醫(yī)療保險、住房、配偶子女安置等方面的特殊待遇。
除此之外，不少城市也出臺了針對大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，例如文章開始提到的武漢讓大學(xué)生以低于市場價20%的價格買房。
還有哪些針對人才的優(yōu)惠措施
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才資源的逐漸重視，不少城市都推出了百萬人才計劃，想在短時間內(nèi)實現(xiàn)各類人才突破百萬的目標(biāo)，除了高端領(lǐng)軍人才以外，大學(xué)生、碩士、博士等高學(xué)歷群體，也成為城市競相爭奪的對象。
其中，房屋補(bǔ)貼成為各項優(yōu)惠政策的重中之重。
長沙對在本地工作的博士、碩士畢業(yè)生，首次購房分別補(bǔ)貼6萬元、3萬元；
凡本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生在成都應(yīng)聘的，可免費(fèi)入住7天青年人才驛站；
南京對符合條件的大學(xué)畢業(yè)生，提供享受人才公寓、公共租賃住房、購房和租房補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房等五種待遇。
在優(yōu)惠政策的大力支持下，近幾年來，除北上廣等一線城市以外，其他新一線城市也開始成為畢業(yè)生和行業(yè)高端領(lǐng)軍人才選擇的就業(yè)地區(qū)。據(jù)一份研究調(diào)查報告顯示，2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇就業(yè)城市時，傾向新一線城市的比例為37.5%，而傾向一線城市發(fā)展的為29.9%。
這也就意味著，不只城市為自己的發(fā)展注入了活力，優(yōu)秀人才也有了更大的發(fā)展空間。城市的發(fā)展需要人才的支持，拼人才，在短期內(nèi)可能看不出質(zhì)的變化，但是在長期來看，對城市的綜合實力的提高一定會有跨越式的進(jìn)步。
▎本文系高頓原創(chuàng)作品，作者小七，部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問題請及時聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。