不少財務(wù)專業(yè)學(xué)生的夢想，就是畢業(yè)后進入四大。但假如進入四大后發(fā)現(xiàn)不適合自己，又該如何呢？要想跳槽時不慌張，唯有早做準備，為自己的未來創(chuàng)造更多的可能性。
　　三年進四大，三分鐘辭職
　　最近聽說了這么一件事，一位大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后順利進入普華永道，做到了高級審計師，離審計經(jīng)理僅一步之遙。然而就在上周，這位同學(xué)辭職了。
　　酒后，這位同學(xué)道出了原因。當初費力進入四大，是出于對四大的向往，覺得在四大工作很有精英的感覺。于是從大二開始，這位同學(xué)就報考了ACCA證書，每個周末都去上培訓(xùn)班，平時沒課的時候也常去自習(xí)室復(fù)習(xí)。三年后，終于通過了全部14科考試。在大四時，還依靠ACCA的10科通過記錄申請了畢馬威的暑期實習(xí)計劃，并順利被選上。
　　畢業(yè)后，利用四大實習(xí)經(jīng)歷和ACCA通過證書，這位同學(xué)順利進入普華永道，正式成為一名審計師。朝九晚九，忙碌并充實著，這位同學(xué)過上了自己向往的生活，幾年下來，順利由審計助理晉升為高級審計，眼看就可以晉升經(jīng)理了，即將成為朋友圈里存在感滿滿的成功人士。但是最近一年，同學(xué)感受到了新的壓力。具體來說，分為主觀的壓力和客觀的壓力，這些壓力對大多數(shù)財務(wù)人們來說并不陌生。
　　1.財會人辭職客觀原因：個人時間不夠用
　　這位同學(xué)在四大工作的幾年，很少有在9點前下班的時候，遇到項目緊急的日子，通宵加班到第二天早上的情況時有發(fā)生。年輕時身體健康，偶爾加班影響不大，只要周末睡兩天補回來就好。
　　這也是財務(wù)行業(yè)里大多數(shù)的崗位人員的普遍情況。對于會計來說，月初月末常常加班到凌晨，年初年尾總是最后一個離開公司，最早開始上班，所以在平時不忙的日子，就只好全部用來休息，留給個人的時間不多了。尤其像這位同學(xué)，在去年結(jié)婚之后，很快有了孩子，剛開始孩子還小，可以請月嫂照顧，但時間長了就不放心了。有次出差去了外地一個省份，一個星期后回家發(fā)現(xiàn)孩子長大了許多，由于聚少離多，對父親竟有些陌生。就是這次經(jīng)歷，讓這位同學(xué)感到，沒時間陪孩子的父親是失敗的，這也是促使他離職的主要原因。
　　2.財會人辭職主觀原因：職業(yè)倦怠
　　職業(yè)倦怠是職場非常常見的現(xiàn)象，與行業(yè)無關(guān)。據(jù)美國2016年的一項調(diào)查顯示，63.3%的受訪者回答對自己的工作感到乏味，出現(xiàn)效率下降和缺勤等行為。財務(wù)人長期面對數(shù)字和表格，數(shù)年如一日地為貼憑證和錄數(shù)據(jù)做報表殫精竭慮，沒有超出常人的耐心，是沒法做好這份工作的。做審計也是如此，不僅要面對堆成山的原始賬本，經(jīng)常在報表堆里算到昏天黑地，有時候去企業(yè)做審計，還要接受財務(wù)部里會計們的白眼。
　　時間一長，總會產(chǎn)生乏味的感覺，眼前的工作過于機械，每天的身影又過于忙碌。做審計雖然充實，西裝革履像模像樣，但時間長了也會產(chǎn)生倦怠感，這也是財務(wù)人們辭職的第二個普遍原因。
　　辭職只用三分鐘，是因為有底氣
　　這位同學(xué)說，當感覺需要辭職回家照顧小孩時，只花了三分鐘就做下了這個決定，說話時語氣淡然。
　　能在三分鐘內(nèi)決定辭職的人，絕對有著非同一般的底氣。而這位同學(xué)的底氣，來自于之前幾年里的努力，尤其是在大學(xué)里用三年時間考到的那張證書，ACCA。在辭職之后，這位前資深審計師很快找到了一家企業(yè)的財務(wù)管理崗工作。在談入職條件時，特地提到了要求雙休且拒絕加班，企業(yè)一一應(yīng)允。一張證書，為何能解決順利跳槽的問題，而且跳槽后的工作還往往比上一份工作更好？沒錯ACCA就是這樣一張證書，它之所以能成為財務(wù)人們的跳槽法寶，至少有3個方面的原因。
　　1.極高的專業(yè)認可度
　　作為一張誕生于英國的證書，ACCA從一開始就帶著極高的行業(yè)標準，受到歐洲國家認可。經(jīng)過一百多年的發(fā)展之后，ACCA更是逐漸成為全世界范圍內(nèi)190+國家認可的高端會計師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證明。在不少國家，持有ACCA證書可以直接互認當?shù)氐臅嫀熉殬I(yè)資格證書，例如加拿大，澳大利亞等，還有中國的香港地區(qū)。
　　因此，自從進入中國起，ACCA便被視為頂級會計師資格證書，被財會人們稱為“國際注冊會計師”和“外企敲門磚”。對于財會人們來說，能通過全部14科考試取得ACCA證書，無疑意味著一個財務(wù)人對財務(wù)領(lǐng)域的知識和技能有著完整的理解和掌握。正是由于ACCA的稀有度和含金量，越來越多的企業(yè)開始在招聘中青睞持有ACCA的財務(wù)人。目前已有5000+企業(yè)加入ACCA認可雇主計劃，其中不乏世界500強中的名企。
　　2.極高的職業(yè)普適性
　　ACCA之所以能獲得財務(wù)人們的追捧，專業(yè)的會計知識培訓(xùn)是一方面，另一方面是證書的廣泛適用性。ACCA不僅僅是一本會計證書，在會計學(xué)知識之外，ACCA還覆蓋了管理會計，商業(yè)管理，投資決策和風(fēng)險分析的部分內(nèi)容，在知識上極其強調(diào)在真實企業(yè)環(huán)境下的工作能力。一張ACCA，不僅在會計行業(yè)被視為頂級證書，在審計，財務(wù)管理，金融行業(yè)都有著極高的權(quán)威性和認可度。
　　正是因為這一點，許多ACCA持證人們在跳槽找工作時會感覺特別安心，因為這張證書在許多不同行業(yè)都被視作高端財務(wù)人的證明，在跳槽時將會有極大的選擇空間。
　　3.滿足高端財務(wù)崗位要求
　　手持ACCA跳槽的財務(wù)人們，還有一項高出常人的優(yōu)勢，那就是薪資和職位。隨著會計從業(yè)資格證的取消，以及整個行業(yè)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)在招聘高薪崗位時提到的要求由之前的初級職稱，變?yōu)榱薃CCA或CPA。財會人的一生就是與證書拼搏的一生，因為越是高薪的崗位，要求的證書就越多，越難考。作為財務(wù)行業(yè)中的兩張頂級證書，ACCA被視為獲得高薪的保證。
　　隨著ACCA官方在中國的發(fā)展，ACCA會員的規(guī)模和影響力正在逐漸擴大，在一些IT企業(yè)和能源企業(yè)，ACCA已經(jīng)成為財務(wù)高管標配。不少企業(yè)開始為員工提供ACCA培訓(xùn)費和考試費報銷，資助員工報考ACCA是提高財務(wù)管理層水平的最佳手段，已成為業(yè)內(nèi)共識。
　　跳槽時的氣定神閑，正是一張證書的意義所在
　　和這位從四大跳槽的審計師一樣，越來越多地財務(wù)人開始無壓力跳槽，裸辭，年會前辭職，放棄年終獎辭職等等現(xiàn)象越來越普遍。果斷跳槽的財務(wù)人們的底氣，往往就是這類高端財務(wù)證書。
　　一張普適性極強的ACCA，既能讓財會專業(yè)的學(xué)生們在學(xué)習(xí)階段就充分了解財務(wù)工作的不同領(lǐng)域，找到自己的興趣點所在。更能夠在今后遇到跳槽抉擇時，能夠果斷遵從自己內(nèi)心的想法，選擇更高薪，待遇更好，環(huán)境更適合自己的崗位。而跳槽時的氣定神閑，也正是這張證書的意義所在。
　　有時候別人看起來光鮮的生活，可能只有體會過才知道不適合自己，三年考證后進入四大或外企，遇到想辭職的情況，每個人都不愿意將就。而此時一張ACCA證書，可以成為你三分鐘跳槽的底氣。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經(jīng)簽約作者，留美海龜，財經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。