近幾年來，人才搶奪大戰(zhàn)愈演愈烈，常讓人焦慮。而解除焦慮的唯一方法，是讓自己成為高端人才，與其辛辛苦苦與別人拼落戶機會，不如成為人才，等著各大城市招攬。
　　人才搶奪大戰(zhàn)，核心是人才，而非戶口
　　近兩年來，各一線和準(zhǔn)一線城市相繼推出的人才落戶政策應(yīng)接不暇，頗有些互相搶人的意思。兩個月前珠海剛剛宣布“史上最強人才福利”，送房屋產(chǎn)權(quán)落戶補貼，群眾一片驚呼，如此大的力度，恐怕珠海要贏得這場戰(zhàn)役了。誰料，沒隔幾日天津忽然宣布“海河英才”計劃：“只要有本科學(xué)歷，40周歲以下，可以直接辦理落戶，不需要任何其他條件”。
　　此言一出，八百個落戶微信群直接被擠爆。據(jù)《天津日報》，政策發(fā)布的20個小時內(nèi)就有30萬人登錄并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。百萬人才來勢洶洶，天津做好準(zhǔn)備了嗎？
　　顯然沒有?？赡芤驗榛鸨潭瘸隽祟A(yù)計，在幾天之后，當(dāng)?shù)赜殖雠_了幾項“補丁政策”，讓不少只準(zhǔn)備了一張本科畢業(yè)證的年輕人無功而返。
　　在當(dāng)今的形勢下，想找一個理想城市扎根似乎沒有想象中那么容易。一位考友曾向A考君抱怨，明明很簡單的事情，為什么現(xiàn)在感覺越來越茫然了。
　　A考君想說，面對人才搶奪大戰(zhàn)，太多人只關(guān)注戶口和福利，陷入了漫無邊際的比較和舉棋不定中，卻忘了人才吸引政策的核心乃是“人才”。
　　你焦慮的原因不是落戶規(guī)則嚴(yán)苛，而是因為自己并非真正的“人才”。
　　以珠海為例，今年4月珠海宣布出臺《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》，在新政策中珠海市每年將會為引進(jìn)人才投入25億，提供福利包括落戶補貼，住房產(chǎn)權(quán)，醫(yī)療，子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠。在引進(jìn)人才目錄中，不僅有諾貝爾獎獲得者，發(fā)達(dá)國家院士等科研領(lǐng)域人才，還有各行各業(yè)的專業(yè)型高層次人才。可見，在引進(jìn)真正的“人才”時，政策總是非常宜人，非常便捷，沒有那么多思前想后搖擺不定。
　　在決定借助人才搶奪大戰(zhàn)來完成落戶愿望之前，請務(wù)必，讓自己成為人人爭搶的高端人才，而不是只是一個普通大學(xué)畢業(yè)生而已。
　　作為財務(wù)人也一樣，與其只是作為一名領(lǐng)工資，交社保的普通上班族，不如讓自己盡早成為行業(yè)高端人才。
　　高端財務(wù)人才遭瘋搶，N座城市正在拿命挽留
　　人才落戶政策雖然條件嚴(yán)苛，但是對真正的行業(yè)高端人才，各大城市向來張開懷抱歡迎。以財務(wù)領(lǐng)域為例，高端財務(wù)人才不僅沒有落戶煩惱，還常常被各大城市瘋搶。何為財務(wù)領(lǐng)域高端人才？一個重要指標(biāo)是擁有類似CPA和ACCA的相關(guān)領(lǐng)域頂尖職業(yè)證書。
　　在珠海出臺的人才引進(jìn)政策中，我們可以看到ACCA人才作為獲得國際權(quán)威資格認(rèn)證證書的金融審計師，被列入《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄》當(dāng)中，目前的緊缺程度評級為2顆星。據(jù)悉，持有ACCA證書的財務(wù)人，一旦落戶珠海，可以直接獲得20萬落戶補貼。對于被評定為高端稀缺人才的，補貼額度還會更高。
　　珠海政策并不是個例，在西安公布的《西安市加快金融業(yè)發(fā)展的若干扶持辦法》中，也明確將ACCA人才列為“具備國際資質(zhì)的高端金融人才”，可獲得最高50萬工作生活補貼。
　　去年8月，成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會，重磅推出《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。這份辦法中指出，55周歲以下，近5年取得ACCA專業(yè)資格證書，且在直管區(qū)注冊的金融機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的財會人可以直接申請成為B類高端人才。按照“天府英才計劃”，高端人才可以獲得高達(dá)80萬的落戶安家補貼，醫(yī)療，子女入學(xué)等優(yōu)惠福利。
　　在2016年起，ACCA就已被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。除此之外，還有廣州的“高層次金融人才目錄”，深圳的“菁英計劃”，等等。
　　可見，只要成為行業(yè)中的高端人才，落戶就不再是令人焦慮的難題了，甚至在實現(xiàn)買房自由之前，ACCA人才還能提前實現(xiàn)落戶自由。
　　ACCA人才如此搶手的終極原因
　　這么多城市爭相向ACCA人才拋出橄欖枝，絕非出于偶然。
　　將ACCA人才作為需要優(yōu)先引進(jìn)的高端人才，其原因在于ACCA人才對于城市經(jīng)濟發(fā)展不可忽視的意義。高頓財經(jīng)研究院的一份報告指出，ACCA人才具備的3項特質(zhì)，是各大一線和準(zhǔn)一線城市愿意提供高達(dá)百萬補貼來招攬的終極原因。
　　1.ACCA人才適用行業(yè)廣，一張證書通行財務(wù)，金融，咨詢，審計
　　ACCA向來被視為財務(wù)界的全能證書，原因在于這張證書在會計，審計，金融，咨詢等行業(yè)都有著極高認(rèn)可度。
　　這里是一份上海市發(fā)布的《金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，可見在目錄中的租賃業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)、財富管理、金融財會、金融審計等領(lǐng)域都將“獲得ACCA”作為一項重要評判依據(jù)，說服力毋庸置疑。
　　之所以ACCA在眾多領(lǐng)域都被視為權(quán)威證書，這和ACCA的科目設(shè)置有關(guān)。ACCA是一門內(nèi)容廣博的考試，包含14個科目，但從數(shù)量看也屬于財會類證書之首。從最基礎(chǔ)的會計學(xué)內(nèi)容到稅法，從公司業(yè)績管理到投資風(fēng)險分析，從頭到尾考下來，對財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的所有分支應(yīng)用場景都了然于胸。高頓網(wǎng)校的李老師曾經(jīng)說過一句話，一張ACCA證書，其實包含了一張CPA，一張CMA，還有半張MBA。此話或許有些夸張，卻是對ACCA內(nèi)容廣度最形象的描述。
　　ACCA人才被城市列為高端人才，其廣泛適用性是原因之一。
　　2.ACCA是專業(yè)實力的證明，被青睞只因含金量高
　　歷來，ACCA證書都被財會圈稱為“外企敲門磚”，足以證明它的含金量。
　　在國內(nèi)，CPA注冊會計師因為10-15%的通過率，被視為最難拿的證書。因為難考，CPA的稀有度和含金量也高居不下。然而事實上要拿下ACCA證書也并不容易，從通過率來看，ACCA中最難的一科P5為25%左右，通過率在財會類證書中屬于較低的一本。但ACCA的難點不僅僅是某個具體科目，ACCA有14門之多的科目，要全部考下通常需要2到3年的時間，較長的考試周期讓不少考生在中途難以堅持，因此拿下證書的人必將是堅持到最后的人，對毅力和精力都是一項巨大考驗。
　　正因如此，目前國內(nèi)ACCA正式會員總數(shù)也才12000余人，相比起財務(wù)職場巨大的需求量，ACCA人才顯得鳳毛麟角。
　　3.ACCA人才是國際化人才，是未來發(fā)展的趨勢
　　當(dāng)然，各大一線和準(zhǔn)一線城市率先開始招攬ACCA人才，也和這一證書的屬性有關(guān)。
　　ACCA是一張國際財會證書，誕生于一百多年前的英國，經(jīng)過一個多世紀(jì)的發(fā)展已經(jīng)獲得全世界一百多個國家的法律認(rèn)可，在全世界范圍內(nèi)ACCA已經(jīng)成為發(fā)展最快的國際會計專業(yè)組織。
　　隨著經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的本土企業(yè)會開辟海外市場，就在去年，今日頭條旗下的“抖音”就成功登錄英國，以后類似這樣的企業(yè)將會越來越多。而在這種形勢下，通曉國際會計準(zhǔn)則，具備英語工作能力的財務(wù)人才將會成為剛需。
　　各大城市提前挽留高端ACCA人才，也是為日后的經(jīng)濟發(fā)展積蓄力量。
　　任憑人才搶奪愈演愈烈，ACCA人才巋然不動。與其辛辛苦苦與別人拼落戶機會，不如自己成為人才，等著各大城市招攬。手中握著高端證書，在哪都能找到自己的歸宿。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經(jīng)簽約作者，留美海龜，財經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。