一張證書含金量到底如何,雇主最有發(fā)言權。
  01.ACCA雇主滿意度顯著提升
  作為一張財會類高端證書,ACCA的含金量經(jīng)常被拿來與其他證書比較,孰強孰弱眾說紛紜。但A考君始終認為,一張證書和它代表的能力,最直觀也是最有效的指標應該是來自雇主方的反饋。
  昨天ACCA官方發(fā)布了2017-2018戰(zhàn)略年度調(diào)查結果,據(jù)最新數(shù)據(jù),上一年度ACCA人才的雇主滿意度高達91%,比上年增加了5.3%。而會員和學員對ACCA的滿意度也高達80.7%。
  這組數(shù)據(jù)可以看出ACCA會員在雇主心目中的評價相當高,據(jù)高頓網(wǎng)校Steve老師預測,隨著知名度提高和證書培訓體系繼續(xù)提升,雇主對ACCA員工的滿意度也將繼續(xù)增長。
  02.ACCA認可雇主目錄持續(xù)增加
  目前ACCA官方公布的全球ACCA認可雇主數(shù)量已超過7110家,其中包含世界500強中的大部分企業(yè),而中國也有600家企業(yè)在此名單中。
  認可雇主中我們稍微熟悉的有這些:
  首先是會計師事務所和咨詢服務機構,可以看到四大會計師事務所均在此列,本土八大會計師事務所也有大部分在列。此外,大型咨詢機構類似埃森哲,麥肯錫等也是ACCA的認可雇主。
  所以不要糾結四大會不會看重ACCA了,既然是認可雇主,對于簡歷中包含ACCA的求職者,必然會給予額外的關注的。
  03.雇主們都是如何評價ACCA員工的
  A考君有幸聯(lián)系到來自不同行業(yè)的兩位財務高管,他們將為我們提供一份ACCA會員印象反饋。
  Amanda
  畢馬威華振會計師事務所,審計經(jīng)理
  ACCA會員給我的感覺首先是底子很扎實,這點從面試中就能看出來。比方說需要用到英文的地方,學過ACCA的求職者們都表現(xiàn)出更為成熟的財務英語表達能力,在口語和書面表達上都如此。英語在四大的重要性不是最高的,但在許多場合,英語能體現(xiàn)我們的專業(yè)度,況且英語流離的員工更容易獲得去國外培訓的機會。
  其次,是對一些審計上的案例的處理方法,對于同樣沒有實際工作經(jīng)驗的求職者來說,ACCA會員們體現(xiàn)出更加成熟的思維方式,即便他們不知道準確的操作方法,但他們的邏輯框架很清晰,這點很重要。也顯然是長期思維訓練的結果。
  David
  外企財務經(jīng)理
  我們對求職者的要求向來很高,但近幾年能通過考驗的,并且展現(xiàn)出出色工作能力的,八成都是ACC會員。
  在外企是一個完全不同的工作環(huán)境,我們需要的東西很精確,沒有那個能力就是不行。例如我們在與海外的總部進行財務核查時,需要用到采用國際準則的財務報表。出具這樣一份報表并不是每個財務人員都能勝任,ACCA會員們恰好就是答案??偟膩碚f,我覺得ACCA員工有時候不可或缺,而且他們也表現(xiàn)出更好的管理潛力,升為管理層的速度都比較快。
  聽完來自雇主們的直接吐槽,是不是忽然覺得手中的ACCA閃閃發(fā)光了呢,反正A考君是驕傲了,同樣感覺驕傲的請點個贊吧~
▎本文來源高頓,作者一川,高頓財經(jīng)簽約作者,留美海龜,財經(jīng)老鳥,左手逗貓,右手寫稿。