CPA考試在即，不少考生都希望多一點點備考動力，來完成最后40多天的沖刺。
有CPA考生在高頓注冊會計師后臺留言，說8月的月末總結大會上，老板特意對他們部門的人表示，所有備考CPA的人，只要能順利通過3科及以上，年底直接獎勵一周的帶薪假期，工作什么的嘛，暫時不用考慮。
她說，她本來報名了會計、稅法、經(jīng)濟法三科，但是在會計和稅法上花了太多時間，已經(jīng)打算放棄經(jīng)濟法了。聽完老板的話以后，又重新帶起了耳機，上下班通勤也在聽高頓網(wǎng)課。
有這樣的老板，誰還愁考不出CPA么？除了羨慕嫉妒恨，注會菌只能說一句，小姐姐你說自己的老板面兇心善真的好嘛？
除了這種放假的，還有考出CPA以后直接發(fā)錢的，會計師事務所就不說了，大多數(shù)正規(guī)的大一點的事務所，考出CPA以后每個月都會有幾百到上千的補貼。
但是有些公司，真的是老板錢多到任性，考證就會給錢，像下面這種考初級也獎勵的！
不過注會菌好想問問這個老板，CPA一次性10000的補貼，還有每個月1000的獎勵，為什么初級和中級都是200呢？中級就這么不值錢么？
當然啦，有獎勵至少也是好的，大多數(shù)考生考過了CPA，只能自己給自己獎勵了。
有獎勵自己脫毛儀的↓↓↓
雖然這個操作注會菌不是很懂。
還有獎勵自己一場旅行的，還有獎勵自己化妝品、手機的。
 
其實注會菌覺得，如果能順利通過CPA，12月份的一張注會成績單，就是對自己這整整一年或者是半年最好的獎勵！
哪怕沒有假期，沒有化妝品，沒有手機，只有一張成績單，慢慢能換成一本證書，已經(jīng)是一個CPA考生最大的成功。
考出CPA證書，就意味著自己未來的職業(yè)生涯比之前多了一些保障，無論是跳槽，還是升職加薪，都是不可忽略的一大優(yōu)勢。簡單來講，考出CPA，就意味著自己有了下面這三種優(yōu)勢。
01
職場中，CPA是最好的能力證明
對剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生來說，學歷肯定是第一重要的，但是當你真正進入到職場中就會發(fā)現(xiàn)，老板并不會因為你學歷高就優(yōu)待你，大家真正看中的還是一個人的實力和能力。
而CPA就是能力的最好證明，因為CPA是比較偏向實務的，CPA里會計、稅法中的很多知識點，是學會了就能直接運用的，只要能將知識點轉化為實務能力，你的進步上司肯定會看在眼里。
02
CPA是高薪崗位的敲門磚
除了提升工作能力以外，單純一本證書，也是求職時一塊非常好的敲門磚。比方說很多在內資所工作的審計員，因為學歷的原因無法進入四大工作，如果能在畢業(yè)兩年后考出CPA專業(yè)階段的六科的話，還是有很大機會跳槽進四大的。
還有像券商、投行、咨詢等一些金融機構，他們在招聘應屆畢業(yè)生的時候都會要求名校出生，如果你學歷稍微差一點點，但是有一份不錯的工作經(jīng)歷，例如在四大工作3年時間，再加上CPA證書的話，在投行也會非常受歡迎。
03
CPA代表了持證人的話語權
還有一點就是，CPA代表了持證人的話語權，其實說白了就是一種權威性。
還記得之前注會菌提到過，有一個朋友在四大工作了兩年時間，但是遲遲沒有考出CPA專業(yè)階段，于是自己辭職了。這個事情并不是說沒有CPA在四大就待不下去，只是說在這樣一個競爭激烈的環(huán)境中，有證書就能更專業(yè)，更有話語權。
為什么中國那么多會計類的證書，只有CPA證書有簽字權，正說明了這一點。在所有證書中，毫無疑問CPA是最難的，那些一年過六科的考生，一定付出了我們常人所不能理解的努力。
坦白講，無論是跳槽、加薪、升職，還是化妝品、手機、旅行，都是考出CPA證書后給自己爭取來的獎勵。但真正的獎勵，是你在一年的復習過程中，學習和吸收到的專業(yè)知識，對信心和內涵的不斷積淀。
注冊會計師有什么用
高頓小編真心希望每一位CPA考生都把備考看做一次挑戰(zhàn)自我的過程，這不僅是考證最大的意義，也是對未來發(fā)展最重要的一步。
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七，高頓簽約作者。