中國財務(wù)人的平均起點很低。
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為什么低?中國財務(wù)工作者多達(dá)百萬,碩博以上、本科、??茖W(xué)歷比例是多少呢?當(dāng)然我沒具體的官方數(shù)據(jù),但我收集過身邊人的數(shù)據(jù)。
有個高中群,五十來人,一半數(shù)為女生,女生中三分之一數(shù)學(xué)財會專業(yè);
小學(xué)群,十來個人,男女加一起有4個會計,其中一個還是總監(jiān)級別;
大學(xué)就不用說了,大家都學(xué)財會,最后班級五分之二的同學(xué)做了老本行。
 

 
有朋友說我數(shù)據(jù)不具有代表意義,我覺得還有點意思,50個人有10個財務(wù),十幾個有4個財務(wù),財務(wù)專業(yè)班級五分之二做財務(wù),中國財務(wù)人的基數(shù)大。
這也衍生出一些現(xiàn)象,中國財務(wù)人的層次不均,水平不均,甚至龐大的基數(shù)還拉低了平均起點。
中國注會協(xié)會公布的注會證書持有人有十幾萬,而人才市場缺口數(shù)十萬,注意是高級財務(wù)人的缺口。2017年參加注會考試的人數(shù)超過100萬,能成長為合格的高級財務(wù)人不足20%,在中國做財務(wù)是幸運的也是不幸的。
幸運的是,這個市場無時無刻都在缺人,你可以隨時替補上;不幸的是,這個市場替補太多,稍微能力不行,連替補都做不了。
中國人才市場奉行兩條原則,其一是學(xué)歷至上,其二是證書至上。
1、學(xué)歷的意義在于給你一個更高的財務(wù)生涯起點,更高的起點意味著更快的上升通道,以及更為開闊的職場天花板。
聽說過馬太效應(yīng),強者越強,好的起點成功的概率就更高。
一個本科生以世界500強財管培訓(xùn)生為起點,最快5年能完成營業(yè)額幾個億的財控,年薪50萬不封頂,很有可能還會成為某某區(qū)CFO。
而因為只有??茖W(xué)歷,進入小型民企做出納,那么5年后他最大可能仍舊是個會計,混的好的成了主管,年薪10萬左右。
2、證書的意義是什么?高頓CMA研究院Feng老師分析,上了不下幾百堂大大小小的財務(wù)課,那些來聽課的人一般分為兩種,一種是追求能力拓展,一種是給能力裱個框。
很明顯可以從聽課的態(tài)度中看出來,那種對知識的渴望及不在乎過程的不屑眼神形成鮮明對比。就像當(dāng)下財務(wù)人分為兩種,死做業(yè)務(wù)和死磕老本。
財務(wù)業(yè)務(wù)的范圍被無限擴大了,因為涵蓋的工作內(nèi)容不僅涉及各個領(lǐng)域甚至衍生許多副產(chǎn)業(yè),市場發(fā)出需求的求救信號,體制趕緊制造更多“產(chǎn)品”,保量不保質(zhì)終究會成為制約中國財務(wù)市場發(fā)展的重要因素。
當(dāng)企業(yè)態(tài)度轉(zhuǎn)變,這批財務(wù)人被檢測無法滿足需求,體制不會要求這批人回爐重造,畢竟成本太大,那就繼續(xù)深造。
深造方向在哪?在于證書。
從一開始的追求學(xué)歷,到后來的拋開學(xué)歷全力沖刺,在業(yè)務(wù)中不斷被短板絆倒,逐漸走上各色各樣的考證之路。
中國財務(wù)人面對市場檢驗有一套自己的“自省之路”,那就是瘋狂考證。中國人對考證有多么熱衷?從大大小小的培訓(xùn)機構(gòu)得出答案,一樣是需求,因為需要證書去提升能力與專業(yè)度,甚至可以說是打破職業(yè)天花板,而去考證,這就是最初的動機。
國內(nèi)證書、國外證書、地區(qū)證書,只要是排的上號的,雇主喜歡的,能換更多錢的管它對不對專業(yè)考了再說,所謂技多不壓身。
近年來國內(nèi)財務(wù)圈刮起一陣CMA風(fēng)。首先我不想批評這個,因為這是好的表現(xiàn),從國內(nèi)跨界國外,是要經(jīng)歷一種準(zhǔn)則、概念上的轉(zhuǎn)變,其次我對于一心一意考CMA的考生表達(dá)贊美,因為目光犀利到一擊必中中國財務(wù)市場發(fā)展趨勢是管理會計。
 

 
你大概不知道這個世界上有多少財務(wù)證書?
我也不清楚,哪怕按一個國家一張來計算也有上百張,我們熟知的ACCA、CPA、AICPA等都會名頭較為響亮的,雇主都會優(yōu)先考慮的。
Feng老師曾說,最見不得一些女財務(wù)人跟風(fēng)考證。往往備考動機只是攀比,又或者室友、閨蜜、死黨都考了,自己不考有些拉不下面子。
這是弱肉強食的時代,一張面子遮得住丑、遮不住心靈上的缺陷。
但又不待見那些今年考這個明年考哪個三心二意的備考學(xué)生,因為他們根本不清楚自己走什么方向、適合什么方向、市場什么方向?沒方向,考再多證也就是個裱花師,那框框好看,一上崗業(yè)務(wù)流程全亂。
CMA能做什么?
成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)會計師、預(yù)算會計師、內(nèi)部審計師、財務(wù)經(jīng)理、財控總監(jiān)、首席財務(wù)官等。
筆者見識少,只能列舉這些名頭,F(xiàn)eng老師總開玩笑說自己教過的學(xué)生五花八門,從出納到總監(jiān),從北方人到南方人,每年都有新鮮的備考理由。
CMA進入中國市場不能說久,短短幾年時間能在根深蒂固的CPA籠罩之下開出一方天地,一方面意味著中國經(jīng)濟全面開放的腳步越走越遠(yuǎn),另一方面是中國財務(wù)人的意識走上國際軌道。
兩者都是好的,企業(yè)的走向也逐漸往財務(wù)管理方向靠,對財務(wù)人的要求慢慢上升檔次,要求懂財務(wù)、會管理、作分析還要規(guī)避風(fēng)險,工作能力完全鑲嵌在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,不再是單獨一個部門,每天的匯報數(shù)據(jù)連老板都看不懂。
所以CMA能做什么呢?我覺得他不僅能做財務(wù)人做的,也能做企業(yè)人做的事,貼合了財務(wù)人轉(zhuǎn)型要求,也完成財務(wù)到企業(yè)的跳躍。
尋常考生在選擇證書的時候,不僅需要考慮證書的作用,更要思忖證書的備考流程與條件。CMA對考生要求算低了,不限制專業(yè)、不限制區(qū)域,相比于其他國際證書也有自己的style,中英文雙考試模式。
英語不好,也不能作為懶散的理由了吧。
敲門磚與方向燈,照亮管理會計之路。
私以為,女性財務(wù)人更應(yīng)該走上管理會計之路,因為是很好的借力工具。首先備考之時,你付出的勇氣、決心、毅力與時間精力都是常人所不能急,這與性別無關(guān);對專業(yè)與年齡更沒有要求,也就是能力提到提升,還可以在職場上一展身手。
一旦參與到企業(yè)決策中來,社會地位將是最好的證明。
氣場由此而來。
由此可見,中國財務(wù)人的“自省之路”并不悲觀,高級財務(wù)人還在不斷涌現(xiàn),優(yōu)秀女性財務(wù)人也在充當(dāng)重要角色,所以,在中國做財務(wù)是幸運也是不幸的。
最后一問,雇主最愛什么財務(wù)人?
1、有本事還不張揚的人;
2、沒本事愿意學(xué)習(xí)的人;
3、有本事還愿意學(xué)習(xí)的人。
你是什么人?
▎本文作者:Luvian,高頓財經(jīng)簽約作者,主業(yè)財經(jīng),副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。