高中時候，寫過一篇命題作文《人生第一桶金》。
我們班語文課代表作文拿了最高分，老師就將她的作文當做范文給我們講解，什么立意很好、切入點不錯、行文流暢、邏輯通順說了好多。我記憶不深，唯獨記得自己寫的內(nèi)容，說來慚愧，我的第一桶金是騙來的。
我用了一天時間把我弟500壓歲錢騙到手，我媽攆著我跑了幾百米遠。
后來有個綜藝節(jié)目，其中一個問題就是“怎樣挖到人生中第一桶金”，有個女嘉賓說自己24歲畢業(yè)，擠破頭做了一家公司的總裁助理，三年就賺了100萬。其他嘉賓就有點酸酸的說：你這做助理根本不需要做什么吧，服務好領導不就行了么？
大家都以為她是花瓶，靠臉上位，賺的100萬也都是背地里的關系，下面觀眾也在哄笑，似乎所有人眼里，只要是助理、秘書的都是靠“不正當手段”上位。
 

 
何來實力？
所以我心里一直有個疑問，做助理真就是上不了臺面？真就賺不了100萬么？后來我搜集了兩份素材，分別是財務助理拉莎和總監(jiān)助理輕客。
大概可以代表財務助理這一行的潛在情況。
@拉莎  民企財務助理  月薪5k
之前我以為拉莎古道熱情，后來才知道職業(yè)習慣，什么都要多操一份心。拉莎畢業(yè)國內(nèi)二本財經(jīng)大學，按原本計劃是學習、考證、進四大，然后卡在四大這一步···最后進了一家中型制造業(yè)民企做助理，今年是第一年。
不管是學財務還是做財務，都有個“壞習慣”喜歡考證。拉莎考了會從，2017年會從取消了；拉莎考了初級職稱，2018年初級職稱有400多萬人考；拉莎考了注會，僅通過2科。
拉莎覺得自己還能再拯救，拼了命的工作。她覺得自己剛畢業(yè)缺少經(jīng)驗，所以不敢提工資；她覺得和前輩一起跑稅務局、工商局，來回打車不好讓前輩報銷，所以自己掏錢。她努力、上進，每個月到手只有3500，交了房租，在北京應該活不下去了吧···
如果你以為財務助理只需要會打算盤、算算賬、端端茶水，那你就太年輕了！
拉莎修過打印機、安裝過電腦、金蝶系統(tǒng)全辦公室只有她懂得最多、工商稅務認識人最多的就是她，她知道領導整個月的會議安排，認識大半總部員工，但她只拿5000的工資。
每次拖著疲憊的身體回到五環(huán)以外的出租屋里，滿滿的無力感叢生，也唯有打開臺燈，翻開注會備考書，打開ipad里下載好的高頓網(wǎng)課，才能找到點心安與慰藉了。
@輕客  企業(yè)總監(jiān)助理  月薪20K
初見寸頭助理，白襯衫細領帶，灰色西裝褲，26的年紀看著像36的歲數(shù)，因為隨時要陪領導出差，他的一套備用西裝一直掛在總監(jiān)辦公室。
輕客的背景也不算弱了，上財高材生，兩年美國留學經(jīng)歷，全國僅千數(shù)的AICPA會員，雙語人才，國際財務人士。從被獵頭相中的那一刻起，輕客沒想過自己會做助理，還一做就是兩年，每天不是管這管那，就是訂機票、趕飛機。
原本是進四大的，重要的是也在四大實習過，但家庭因素不得不回國就業(yè)，當時以為沒CPA證書就業(yè)難度會大一些，誰曾想中國USCPA雇主也這么多，關鍵是雙語國際財務人，市場上真不多。
再潮的留學生也抵不過商務風的西裝革履，輕客迅速在老板的指示下剃了寸頭，刮了胡子，摘了發(fā)帶，穿上西裝。也算是被當做種子培養(yǎng)，公司財務總監(jiān)做很多大項目都會帶著他，名為助理，實則管家。
手機上無數(shù)個行程APP，訂機票、訂酒店、訂包廂甚至是訂桑拿，總不能讓領導做這種事。小客啊，接下來有個女客戶，你幫我訂個西餐廳，我們邊喝紅酒邊吃牛排邊談生意。
兩年時間，輕客從美國會計準則到熟練中國會計準則，從USCPA證書到CPA證書，從財務碩士到英國管家，從玩搖滾的浪潮青年到禁欲系西裝總裁風。完美被工作磨練成成熟、可靠、專業(yè)能力與業(yè)務能力的好手！
畢業(yè)2年，工作2年，年薪30萬
所謂的助理是什么？是領導的軍師、管家、小助手，如果不是業(yè)務能力超強，專業(yè)度足夠高，不可能交給你一項又一項事情，你也堅持不來這么長時間。至此，我明白助理是不能惹的，但我依舊不相信每天做“家務活”的助理能賺100萬，除去時間因素。
在我采訪的兩位嘉賓中，拉莎是剛畢業(yè)的職場新人，輕客也算不得財務前輩，他們只能說明助理這一行業(yè)對業(yè)務能力要求高。我卻不能忽視拉莎在辛苦的工作之余還在上進、學習著，輕客也早早打下扎實的財務基礎，進入職場前就已經(jīng)是優(yōu)質(zhì)候選人。
簡單算了一下輕客的收入情況：20000*12=240000，加上分紅、期權和一些福利至少有30萬，話鋒一轉，留美財務碩士，工作2年，年薪30萬，應該不是所有人都做得到吧？
畢業(yè)第二年年薪30萬，第三年、第四年、第五年，福利多了、期權多了年薪應該不止30萬了吧。
畢業(yè)后自己喂自己喝雞湯
畢業(yè)后的第一個100萬，如果說是用AICPA換來的，是否有些勉強？答案是不勉強的。某些優(yōu)質(zhì)財務人缺的是時間的磨練，他們的知識框架十分需要實踐推敲，等到專業(yè)性被認可，工作與業(yè)務能力會得到顯著提升。
財務助理的起點不能說低，只能說基礎與背景一般的財務人更需要一個實踐的沉淀，對職場與業(yè)務有新的認識后，才能通過某些介質(zhì)發(fā)揮出超長的能力，比如CPA證書、USCPA證書等。
證書作為職場躍遷介質(zhì)，既能作為知識框架的完善，也能作為評定工作能力的標準之一。很多時候雇主是先認證書后認能力。美國留學碩士，持有美國CPA；中國財務人本科學歷，通過CPA轉型，這也是財務助理崗實現(xiàn)財務自由的前提之一了。
畢業(yè)后第一個100萬，也是畢業(yè)后第一份自己喂自己喝下的雞湯。
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。