7月的上海悶熱異常，超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“瑪利亞”的登陸使得前往江西的飛機(jī)和高鐵大面積取消和延誤。在得知上海飛往井岡山的航班停飛后，上海高頓教育培訓(xùn)有限公司的黨員們迅速預(yù)訂了第二天去往南昌的高鐵票。幾乎用了一整天的時(shí)間，高頓教育在全國各地的93名黨員和中高層管理干部終于在井岡山這片紅色沃土上聚首，開始了為期一周的紅色教育洗禮。
一周后回到上海，高頓教育黨委組織所有黨員與中高層管理者開會(huì)討論，號(hào)召公司黨員、職工學(xué)習(xí)“井岡山精神”，將“井岡山精神”融入到公司的經(jīng)營理念之中，踐行到公司的創(chuàng)業(yè)之路上來，將“井岡山精神”內(nèi)植于黨建工作思路舉措，以黨建引領(lǐng)高頓教育健康快速發(fā)展。公司重視、黨員積極、全員覆蓋，這次井岡山之行是高頓教育黨建日常情況的一個(gè)縮影。自2006年成立以來，高頓教育以“成就年輕夢想，推動(dòng)中國新商業(yè)文明發(fā)展”為使命，致力于構(gòu)建終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)系統(tǒng)，已累計(jì)服務(wù)6萬多家企業(yè)和100萬名學(xué)子，助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)財(cái)經(jīng)夢想。而黨建引領(lǐng)，被高頓教育視為企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。
黨建引領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)路上的指明燈
自2014年高頓教育將旗下業(yè)務(wù)整合落戶到虹口以來，虹口區(qū)委對高頓教育的企業(yè)發(fā)展和黨建工作一直非常關(guān)心和支持，虹口區(qū)委書記吳信寶多次就高頓教育的黨建工作給予指示，為高頓的黨建工作指明了方向。得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，2014年高頓教育新公司在虹口注冊后不久，就成立了黨支部，并在3年多的時(shí)間里，公司黨員隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大，黨支部也已升格為黨委。
虹口區(qū)委書記吳信寶在高頓教育調(diào)研時(shí)指出，高頓教育要進(jìn)一步提高政治站位，以改革創(chuàng)新精神做好企業(yè)黨建工作，牢牢把握住互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)給企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇，發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)撬動(dòng)作用，推進(jìn)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同頻共振。根據(jù)區(qū)委要求，虹口區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地指導(dǎo)高頓教育的黨建工作，并將高頓教育黨委吸納為虹口區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，為高頓教育搭建了更好更大的展示交流平臺(tái)，提升了高頓教育黨建工作水平。
2017年11月7日，黨的十九大勝利閉幕后不久，高頓教育召開公司黨委成立大會(huì)，舉行黨委揭牌儀式。虹口區(qū)委書記吳信寶等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，為高頓教育黨委揭牌。高頓教育黨委的成立，更加堅(jiān)定了高頓教育跟黨一起創(chuàng)業(yè)的初心。高頓教育始終堅(jiān)信在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司未來發(fā)展前景必將一片光明。
黨建發(fā)展，成長路上的助推器
黨建工作是高頓教育發(fā)展的“紅色引擎”，黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)。高頓教育的黨建工作，體現(xiàn)了公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及黨中央加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的堅(jiān)定決心，是高頓保持健康發(fā)展、創(chuàng)業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的又一個(gè)里程碑。
在黨建工作開展中突出一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在做好服務(wù)工作。按照各級領(lǐng)導(dǎo)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建服務(wù)站的建設(shè)要求，在廣中路街道黨工委指導(dǎo)和幫助下，公司在辦公室核心區(qū)域設(shè)立了黨建服務(wù)站，讓黨員群眾看得見、摸得著、進(jìn)得去，以陣地建設(shè)帶動(dòng)各項(xiàng)黨建工作。自黨建服務(wù)站啟用以來，有效解決了黨員開展活動(dòng)難的問題。通過活動(dòng)場所的規(guī)范和升級，將“三會(huì)一課”制度執(zhí)行到位。此外，高頓教育黨建服務(wù)站還設(shè)立了黨建圖書閱讀角，面積約40平方米，設(shè)置了黨務(wù)公開欄和宣傳欄。服務(wù)站做到了黨旗、黨徽、書報(bào)、黨建微信二維碼齊全，黨務(wù)公開欄更新及時(shí)，有黨建工作風(fēng)采展示，企業(yè)文化融入黨建元素。并在全樓多個(gè)立面張貼了黨群活動(dòng)照片，在公司2—4樓設(shè)置“黨員加油站”“青年加油站”等宣傳區(qū)域。
基礎(chǔ)工作方面，高頓教育積極落實(shí)主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度和要求，加強(qiáng)黨組織與管理層、各部門以及員工之間的溝通交流；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，利用自有資源，為公司所在的虹口區(qū)、廣中街道提供力所能及的公益服務(wù)。高頓教育將目前擁有的場地、師資、資金等各項(xiàng)資源，有效回饋給社區(qū)和社會(huì)。比如，高頓教育在花園坊擁有近萬平方米的辦公場地，其中有超過2000平方米的教室、直播室等資源，這些場地均免費(fèi)開放給區(qū)、街道的各類黨建活動(dòng)；高頓黨委擁有比較豐富的財(cái)經(jīng)師資資源，不定期舉辦對社區(qū)開放的免費(fèi)試聽課程、各類講座、沙龍等活動(dòng)；公司還通過“高頓愛心基金”幫扶社區(qū)困難學(xué)生，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社企互融互動(dòng)。
在黨組織活動(dòng)中突出一個(gè)“新”字，通過各類形式的活動(dòng)凝聚黨員向心力。高頓教育始終將員工視為最核心的競爭力。高頓教育大部分員工是90后，員工平均年齡只有26歲，甚至很多管理層均是公司培養(yǎng)的90后員工；高頓黨委的黨員隊(duì)伍也非常年輕，平均年齡不足30歲，思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。針對“兩新”組織以及黨員年輕化的特點(diǎn)，公司黨委積極組織各類形式新穎的黨員活動(dòng)。比如：工作中，高頓為員工設(shè)有帶教導(dǎo)師，公司黨委的黨員分布在研究院、網(wǎng)校、研發(fā)、運(yùn)營、銷售、服務(wù)等各個(gè)部門。無論在哪里，黨員都是這些部門的業(yè)務(wù)精英和技術(shù)骨干，黨委建立黨員帶教模式，讓黨員成為很多員工的職業(yè)導(dǎo)師，幫助員工職業(yè)化提升和成長，為他們提供公平合理的成長環(huán)境。工作之余，高頓黨委積極組織開展黨員學(xué)習(xí)、組織生活以及各類活動(dòng)，樂于分享公司資源，提升員工的幸福指數(shù)。高頓教育結(jié)合自己財(cái)經(jīng)、教育、互聯(lián)網(wǎng)、年輕的屬性，積極組織各類形式新穎的黨員活動(dòng)，創(chuàng)立了在社區(qū)頗有影響的“高小吉讀書角”品牌活動(dòng)，先后舉辦了“青年馬克思讀書會(huì)”“多語言朗誦《共產(chǎn)黨宣言》”等活動(dòng)，把廣大黨員和青年吸引到黨建活動(dòng)中來。
在黨建引領(lǐng)過程中突出一個(gè)“創(chuàng)”字，通過黨建工作與公司創(chuàng)業(yè)文化的融合，引領(lǐng)高頓創(chuàng)業(yè)發(fā)展。高頓教育目前仍處于一個(gè)快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)階段，黨建工作引領(lǐng)作用意義重大。公司黨委通過創(chuàng)新黨建載體、豐富活動(dòng)形式，以黨建帶群建，帶動(dòng)共青團(tuán)、工會(huì)等定期開展各類活動(dòng)，積極引領(lǐng)高頓健康快速發(fā)展。
創(chuàng)新載體，在辦公區(qū)域設(shè)置電子屏，把黨建活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)精神融合在一起；通過企業(yè)內(nèi)部的OA辦公系統(tǒng)和員工微信群等載體，宣傳和推動(dòng)黨建工作。創(chuàng)新活動(dòng)形式，黨委牽頭在公司內(nèi)部設(shè)立以運(yùn)動(dòng)為主題的瑜伽、羽毛球、籃球、夜跑等俱樂部，豐富員工業(yè)余生活。同時(shí)，黨委每年評選優(yōu)秀員工和優(yōu)秀黨員，并幫助他們申請無息房貸、免費(fèi)就讀MBA等機(jī)會(huì)；每年組織員工做全面的健康體檢，員工健康體檢覆蓋率100%。激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，公司黨委將“不忘初心、牢記使命”的理念與公司“以正立心、以信持行、以責(zé)育懷、以拼為本、以韌成事”的“正、信、責(zé)、拼、韌”價(jià)值觀相融合，引導(dǎo)黨員、員工積極踐行。在黨委引領(lǐng)下，努力培養(yǎng)員工成為有正氣、有誠信、講責(zé)任、知拼搏、善堅(jiān)持的人才；為員工創(chuàng)造快樂、簡單、激情、向上的工作氛圍，給予員工更多自我展示的平臺(tái)，全面點(diǎn)燃員工的創(chuàng)業(yè)熱情！
投身公益，幸福路上的好伙伴
高頓教育創(chuàng)立的初衷，是致力于幫助年輕人實(shí)現(xiàn)夢想，十多年來，高頓的商業(yè)版圖不斷擴(kuò)張，但這份創(chuàng)業(yè)的初心從未改變。作為教育企業(yè)，高頓一直在參與公益事業(yè)，積極回饋社會(huì)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。投身公益，黨建引領(lǐng)作用又再次凸顯。
為響應(yīng)國家“精準(zhǔn)扶貧”的號(hào)召，在虹口區(qū)委、區(qū)政府的推動(dòng)下，2018年6月，高頓教育與云南省富寧縣正式簽訂有效扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議。云南省富寧縣是一個(gè)集“老、少、邊、山、窮、戰(zhàn)”為一體的國家級貧困縣。高頓教育黨委鏈接自己現(xiàn)有的財(cái)經(jīng)資源，啟動(dòng)了“暖鋒計(jì)劃”，選派有創(chuàng)業(yè)精神、有想法、有熱情的優(yōu)秀員工到富寧農(nóng)村掛職兼任村主任助理，做鄉(xiāng)村創(chuàng)客，帶領(lǐng)貧困戶開辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，開發(fā)和利用當(dāng)?shù)刈匀毁Y源，注重“授之以漁”，賦能當(dāng)?shù)厝?，協(xié)助培養(yǎng)有開創(chuàng)精神的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)家，培訓(xùn)扶持其開展項(xiàng)目，提供各種資金、資源支持。這次精準(zhǔn)扶貧，不僅充分發(fā)揮了高頓教育在產(chǎn)業(yè)扶貧中的人才和專業(yè)優(yōu)勢，也有效發(fā)揮了富寧縣豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢，共同開啟“企農(nóng)結(jié)合”模式，有力助推富寧縣脫貧攻堅(jiān)工作。
十余年來，高頓教育篳路藍(lán)縷，在業(yè)內(nèi)積淀了深厚的財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)功底和專業(yè)優(yōu)勢，始終秉持著服務(wù)金融從業(yè)人才的初心。如今，黨建引領(lǐng)下的高頓教育有了更宏大的目標(biāo)，有了更廣闊的空間，高頓教育將在這條創(chuàng)業(yè)之路上堅(jiān)定地走下去，為中國新商業(yè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量！
（高頓教育集團(tuán)黨委供稿）

刊登于中共中央黨校主辦《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》2018年09月14日 第A8版：特別專題