在亞洲金融危機之后,尤其是在2008年全球金融危機之后,在全球范圍內(nèi)逐步確立了此觀點:人類歷史文明程度的標(biāo)志和分水嶺是風(fēng)險管理,也就是人類面臨風(fēng)險的掌控能力,而不是科技的進(jìn)步,也不是民主制度的優(yōu)越性。
  現(xiàn)代金融本質(zhì)是一種風(fēng)險分?jǐn)?,所有的金融活動實際上圍繞風(fēng)險運作。實際上,所有的金融機構(gòu)本質(zhì)上是經(jīng)營風(fēng)險的機器,承擔(dān)風(fēng)險、管理風(fēng)險和配置風(fēng)險。所有的金融產(chǎn)品本質(zhì)上都是風(fēng)險和收益的組合。
  金融危機之后,這種觀點得到了愈來愈多金融行業(yè)人員的認(rèn)可,由于宏觀經(jīng)濟周期環(huán)境的變化,金融市場對于風(fēng)險管理的需求大幅上升。同時,在全球經(jīng)濟大分化的背景下,雖然中國金融市場風(fēng)險上升,但蘊含了許多的商業(yè)機會等待挖掘。此外,隨著銀行業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化,非信貸資產(chǎn)和表外資產(chǎn)信用風(fēng)險不可忽視,銀行業(yè)面臨的風(fēng)險大幅上升,衍生出了許多新的金融風(fēng)險管理需求。
  面對愈來愈大的風(fēng)險管理需求,國家也希望能夠通過各種途徑培育高端金融風(fēng)險管理人才。人民日報曾發(fā)文推薦過FRM證書,這張“金融風(fēng)險管理師”證書是由美國“全球風(fēng)險管理專業(yè)人士協(xié)會”(GARP)開發(fā),在我國獲得了人力資源和社會保障部的批準(zhǔn),被列為國家職業(yè)資格證書。
  為了吸引更多的人參與到FRM證書的學(xué)習(xí)中來,各地都出臺了很多的福利政策,一次吸引FRM人才的同時,還希望留住更多的高端金融人才,為建立穩(wěn)定的金融風(fēng)險秩序,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

 
  各地金融人才福利政策
  1、上海:
  《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》里就明確提出,到2020年,金融風(fēng)險管理師FRM、特許金融分析師CFA等國際資格認(rèn)證證書持證人要達(dá)到總數(shù)3.5萬左右。
  在《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中,將需要持有FRM證書的“金融產(chǎn)品研發(fā)團隊人才”、“合規(guī)與反洗錢人才”、“風(fēng)險管理人才”列為較高程度緊缺。
  對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
  2、北京
  中國首都北京為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策出臺。其中,明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口。
  3、深圳
  作為廣州金融業(yè)實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在,金融人才備受矚目。根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃,到2020年,廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。
  除了政策優(yōu)惠,廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。按照廣州為高級金融人才“量身打造”的福利政策,通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才,為金融機構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  具體來看,注重配套政策和軟政策的完善,包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。
  區(qū)金融人才獎勵也將走到臺前,加大對高級金融人才的鼓勵。此外,先進(jìn)的FRM金融人才還將有機會進(jìn)入政府部門工作。
  高頓FRM小編認(rèn)為,作為中國的一線城市,其政策福利自然是及其引人注目的。非一線城市的福利,雖然有所不足,但也有自己的特色,足夠吸引人。
  4、南京
  金融人才FRM證書補貼陣營,還有南京。符合條件的6類人才,較低每月可領(lǐng)600元租房補貼,較高可領(lǐng)200萬元住房補貼,從今年7月1日到2020年南京將有16萬人受益。
  5、成都
  支持金融人才報考FRM(金融風(fēng)險管理師)、CFA,對于取得高級資格認(rèn)證及會員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才,一次性給予3萬元補貼。
  6、天津
  金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補助30萬元,高級人才每人一次性補助20萬元。
  多數(shù)城市的福利都是以落戶、現(xiàn)金獎勵等形式。多數(shù)大同小異。考友可根據(jù)自己喜好進(jìn)行選擇城市。
  前段時間,人民日報也發(fā)文表示,要大力培育金融人才:

 
  風(fēng)險管理一直是金融機構(gòu)的核心,因此FRM持證人才也一直是金融機構(gòu)需要大力引進(jìn)和培育的人才,除了高校學(xué)習(xí)外,高頓財經(jīng)為廣大從業(yè)人士提供了一個學(xué)習(xí)途徑,為了給FRM學(xué)員們更好的學(xué)習(xí)體驗,高頓財經(jīng)與全球領(lǐng)先的風(fēng)險管理專業(yè)組織——全球風(fēng)險管理專業(yè)人士協(xié)會(GARP)正式簽署了協(xié)議,相信在不久的未來,高頓將會為金融擊鼓輸送更多的高端金融人才!
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