要在自我成長的道路上遠行并不容易。就像一個行業(yè)的盛衰沉浮不得不經(jīng)歷初創(chuàng)、成長、成熟和衰退四個階段，人的一生也必從生氣勃勃的青少年走向風(fēng)華正茂，從穩(wěn)健成熟的中年走向碩果累累。怎樣在每個階段都厚積薄發(fā)，保持成長動力，這需要一個人有獨到的成長思維和務(wù)實的行事態(tài)度。
“領(lǐng)導(dǎo)力”實在是被夸大和濫用了。大家都去領(lǐng)導(dǎo)，那么留下誰去被領(lǐng)導(dǎo)呢？兒子在學(xué)校喜歡稱老大，我想起學(xué)校老師給他的一個勸告：It\\\'s sometimes good to be a team player rather than a leader,because you enjoy it.為人處世的愉悅性很重要，它使你長期保持著熱情和好奇心，它也使你學(xué)會自己領(lǐng)導(dǎo)自己——比如一個勤奮的自己領(lǐng)導(dǎo)那個惰性的自己。
此時問題來了：這間有你一個人組成的創(chuàng)業(yè)公司里，到底應(yīng)該有哪些部分？怎樣讓你從零開始一點一點創(chuàng)立品牌，贏得市場和不斷創(chuàng)新？
CEO（Chief Executive Officer）
制定戰(zhàn)略和目標
創(chuàng)業(yè)公司在初創(chuàng)階段，最需要明確自己在中長期要做什么（Vision and Mission）。CEO的職責(zé)就是要制定目標并作出相應(yīng)的戰(zhàn)略安排。轉(zhuǎn)換思維，個人發(fā)展也是這個道理。你有沒有愿景和使命？你的近期和長期目標是怎樣設(shè)立的？
比如說，我長期想做一個對資本市場的發(fā)展有貢獻的人，能夠用自己的理論和實踐經(jīng)驗不斷完善它的機制和運作，讓資本市場更好地通過市場機制合理地輸送和分配社會創(chuàng)造的財富。短期目標是做好手頭的一個項目后和家人去度假。比如說，你的長期目標可以是成為一個具有超強影響力的億萬富翁，像巴菲特一樣永遠做自己喜歡做的事，并健康長壽。短期目標是堅持減肥，減瘦5公斤。
這些長期和短期的目標都需要戰(zhàn)略和計劃，落實到每天的任務(wù)中去一步步實現(xiàn)。你要瘦十斤，計劃就是每天健身和管控食譜。你要變得更杰出，每日的任務(wù)就是去主動結(jié)交良師益友，被優(yōu)秀的人圍繞。
CTO（Chief Technology Officer）
培養(yǎng)技術(shù)和能力
創(chuàng)業(yè)公司往往有很好的想法和計劃，但是缺乏能真正把想法付諸實施的技術(shù)人才。比如會策劃微信營銷的技術(shù)員，比如會把推廣方案做成手機App的程序師。對于個人這個概念也適用：你想成為赫赫有名的年輕俊杰（CEO）卻沒有能夠?qū)崿F(xiàn)這個遠大理想的具體技能（CTO）。
所有這些技能，總體可以分成兩大類：硬技能（Hard Skills）和軟技能（Soft Skills）。硬技能就是外語和電腦運用，就是各種執(zhí)照、資格和認證。軟技能則范圍更大，任何無法物化和言說的能力幾乎都歸于了軟技能的范疇。它還沒有那么容易被識破和效仿，往往要你自己慢慢體察和發(fā)掘。比如說，近兩年有一門針對高級財務(wù)管理人員（CPA）的一門軟技能課程《財務(wù)匯報和演講技巧》特別受歡迎，因為它發(fā)現(xiàn)了會計師的痛點——沉迷于Excel和報表卻無法顧及經(jīng)營事實，使他們無法形象生動地利用數(shù)字講故事，更不懂怎樣在大環(huán)境下預(yù)判數(shù)據(jù)的趨勢，幫助企業(yè)搭建愿景。成為了CFO卻仍舊受困于“賬房先生”的角色，無法與CEO并駕齊驅(qū)，直面投資者。
你必須認親你現(xiàn)有的所有軟硬技能，做一個出色的CTO，意識到你還缺少些什么，并開始有意識的提煉自己，發(fā)掘潛能。
CFO（Chief Financial Officer）
創(chuàng)造財務(wù)和投資
那個會算賬的終于來了。當(dāng)我16歲以后就結(jié)束了跟父母伸手要錢的日子，我覺得無比的獨立、自由和愉悅，并且有意識地把自己得來的錢財好好管理，那是我邁向成人世界的*9步。
如同創(chuàng)業(yè)公司需要一個CFO來負責(zé)融資和投資，生活中的你也必須懂得金錢的奧秘和能量。有原則不亂，有計劃不忙，有預(yù)算不窮，如何獲得一生的富足和豐盛，管理和創(chuàng)造你的財富，往往會積淀成一門人生哲學(xué)。
當(dāng)你財源廣進的時候，必須要有居安思危的忍耐力，理性地去尋找項目投資，運用財富獲得更多更可靠的信息和幫手幫你打理；而當(dāng)你過得有些窘迫，甚至要靠借債為生時，你的首要任務(wù)就是開源節(jié)流，想想還有哪些可以賺到更多錢的機會。最后還要讓你的CTO跟CFO好好地配合，把自己的技能賣出更好的價錢，牢牢抓住市場里的每一個機會。在我最初學(xué)習(xí)財務(wù)“現(xiàn)金流量表”的時候，我就學(xué)會了怎樣把自己的銀行日記賬做成一份漂亮的“現(xiàn)金流量表”，并且依靠它融到了*9桶金，在大學(xué)時代時創(chuàng)辦了《聯(lián)合學(xué)報》。
CPO（Chief People Officer）
拓寬人脈和人情
創(chuàng)業(yè)公司都知道，你要找到潛在的客戶群去推銷你的產(chǎn)品，在市場中買到一條精確數(shù)據(jù)的成本大約在10~20元。但是你發(fā)現(xiàn)這些其實都是平時被你忽略或者“丟掉”的信息，例如名片被到處擱置，峰會的與會者名錄被你壓進了箱底。
俗話說“你是你周圍五個人的平均值”，說的就是人際交往的重要性。網(wǎng)絡(luò)社交著實拓寬對了人脈，讓你的交友速度成級數(shù)增長，但是怎樣分類和管理朋友的信息，怎樣讓你有疑惑的時候能夠*9時間找到朋友幫助，那就要你認清網(wǎng)絡(luò)社交的真面目并且趨利避害地運用它。當(dāng)然最重要的一點還是你要學(xué)會“真心地贊美別人”。愛，廣義上是對人的關(guān)心和愛護，讓你不再羞怯去說出對別人的溢美之詞；主動地對他們提供幫助，讓你變得處處受歡迎和愛戴。無論是一生的合作伙伴，還是一生的朋友，都需要你有慷慨大度的氣量，和懂索取更懂回報的交友之道。
今天就開始你的創(chuàng)業(yè)公司吧！我等待進入你的頁面，看到一個全新靚麗的你！若有真愛，就能體會到每天清晨叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想。
▎本文作者臧珞琦，來源《會計師世界》，高頓網(wǎng)校發(fā)布。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。