單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有2名以上的單位，要對出納部門內(nèi)部實行崗位責(zé)任制，從管理要求和工作便利等方面綜合考慮，對出納人員的工作要進行明確分工。通常可按現(xiàn)金與存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價的辦理等工作性質(zhì)上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。
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