應(yīng)發(fā)工資包括哪些？應(yīng)發(fā)工資是所有勞動(dòng)所得的現(xiàn)金總和，也稱稅前工資，沒有扣除你應(yīng)繳應(yīng)扣的各種項(xiàng)目；對(duì)應(yīng)的應(yīng)該有實(shí)發(fā)工資，就是扣除了你繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。福利是一個(gè)很含糊的概念，比如年終紅包、節(jié)假日的補(bǔ)助等，也是可以分開發(fā)放的，薪資管理制度上應(yīng)該有規(guī)定，是薪資明細(xì)單上應(yīng)該明確顯示的。有的話也是包含在應(yīng)發(fā)工資里面。
應(yīng)發(fā)工資
應(yīng)發(fā)工資包括哪些？
應(yīng)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資的匯總薪資，沒扣除月應(yīng)繳雜項(xiàng)的薪資；對(duì)應(yīng)的是實(shí)發(fā)工資，就是扣除了繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。
應(yīng)發(fā)工資=基本工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+技術(shù)津貼+行政獎(jiǎng)勵(lì)+職務(wù)津貼+工齡獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)+其它補(bǔ)助等。
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-缺勤-行政處罰-養(yǎng)老保險(xiǎn)-代繳稅款等。
應(yīng)發(fā)工資是計(jì)入企業(yè)當(dāng)期費(fèi)用的工資，一般由工資和各種補(bǔ)貼組成；實(shí)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資扣除一些應(yīng)扣除費(fèi)用后實(shí)際發(fā)到你手中的工資，扣除部分主要包括三金、個(gè)稅、水電費(fèi)、個(gè)人借款等，沒有固定比例。
工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。
擴(kuò)展資料：
工資支付的項(xiàng)目，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：
(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；
(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；
(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
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