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部工發(fā)總字[1984]45號(hào)通知和財(cái)政部（92）財(cái)工字第294號(hào)通知的有關(guān)規(guī)定，將這部分人員的工資總額計(jì)算在內(nèi)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二、已建立工會(huì)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)按月向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)時(shí)，按照本企業(yè)全部職工工資總額的2%計(jì)算撥交。
附件一：
從業(yè)人員和職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)（摘錄）：略
附件二：
從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬和職工個(gè)人收入統(tǒng)計(jì)（摘 錄）
（一）從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬
從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括職工工資總額和本單位其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬兩部分。
職工工資總額 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。包括支付給再就業(yè)離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬和外籍、港、臺(tái)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
（二）職工工資總額及構(gòu)成
職工工資總額反映了一定時(shí)期職工從單位內(nèi)得到的全部工資，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
各單位在統(tǒng)計(jì)月、季、年的工資總額時(shí)，均應(yīng)按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算，但對(duì)逢節(jié)日提前預(yù)發(fā)下月的工資，仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月的工資總額中。因補(bǔ)發(fā)調(diào)整工資影響當(dāng)月工資總額變動(dòng)較大時(shí)，應(yīng)在統(tǒng)計(jì)表中加注說(shuō)明。
工資總額不包括的項(xiàng)目：
?。?）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。
?。?）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用，具體有；職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)等。
?。?）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
（4）支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼。
?。?）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞保用品。解毒劑、清涼飲料。以及按照一九六三年七月十九日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保險(xiǎn)食品待遇。
（6）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
?。?）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。
?。?）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
?。?）實(shí)行租憑經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
?。?0）對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息。
?。?1）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。
?。?2）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)。
?。?3）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
（14）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
（15）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
工資總額構(gòu)成的內(nèi)容，根據(jù)財(cái)務(wù)核算的具體情況，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)函[1989]65號(hào)文件批準(zhǔn)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第1號(hào)令發(fā)布實(shí)施的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》中的構(gòu)成內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，即將其中“特殊情況下支付的工資”，分列在“計(jì)時(shí)工資”、“其他工資”兩項(xiàng)指標(biāo)中。
計(jì)時(shí)工資 是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；
?。?）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；
?。?）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；
（4）實(shí)行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資和崗位（職務(wù)）工資；
（5）合同制職工按規(guī)定繳納的不超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資3%的退休養(yǎng)老基金、職工受處分期間的工資、浮動(dòng)升級(jí)的工資等。
（6）根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案的規(guī)定，列入機(jī)關(guān)工改范圍的單位其計(jì)時(shí)工資包括：機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資。
列入事業(yè)工改范圍的單位其計(jì)時(shí)工資包括：各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資、體育基礎(chǔ)津貼、行員等級(jí)工資、職員職務(wù)工資、技術(shù)等級(jí)工資、等級(jí)工資等。工人的技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、等級(jí)工資。
中小學(xué)教師、護(hù)士在新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高10%的部分也列入“計(jì)時(shí)工資”項(xiàng)內(nèi)。
計(jì)件工資 是指對(duì)已做工作按計(jì)價(jià)單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；
（2）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；
?。?）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資 指實(shí)行計(jì)件工資制的單位，按照批準(zhǔn)的計(jì)件單價(jià)和規(guī)定的勞動(dòng)定額或工作量支付給計(jì)件工人的勞動(dòng)報(bào)酬。即在一定時(shí)期內(nèi)職工應(yīng)當(dāng)完成的定額乘以單價(jià)后的工資。在一般情況下（即工作物等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)相同時(shí)），計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資與標(biāo)準(zhǔn)工資相等。當(dāng)工作物等級(jí)高于標(biāo)準(zhǔn)工資等級(jí)時(shí)，計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資則高于標(biāo)準(zhǔn)工資。
計(jì)件超額工資 是計(jì)件工資的一部分，指計(jì)件工人超額完成定額任務(wù)后所得的工資。即計(jì)件工人實(shí)得的全部計(jì)件工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。某些企業(yè)的工人由于從事生產(chǎn)的工作物等級(jí)高于本人工資等級(jí)，因而其計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資高于本人標(biāo)準(zhǔn)工資，其計(jì)件超額工資也應(yīng)是全部工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資的數(shù)額。
獎(jiǎng)金 是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?）生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎(jiǎng) 包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全（無(wú)事故）獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）等；
?。?）節(jié)約獎(jiǎng) 包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)；
?。?）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；
?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類人員的年終一次性獎(jiǎng)金、機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金、體育運(yùn)動(dòng)員的平時(shí)訓(xùn)練獎(jiǎng)。
?。?）其他獎(jiǎng)金 包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎(jiǎng)，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。
津貼和補(bǔ)貼 是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
1、津貼包括：
?。?）補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼包括：高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、冷庫(kù)低溫津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長(zhǎng)津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會(huì)福利事業(yè)崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遣送崗位津貼、課時(shí)津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津
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