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對(duì)于代扣代繳的個(gè)人所得稅，私營(yíng)企業(yè)偷逃稅款的情況最嚴(yán)重，一般事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)基本都是按照正規(guī)的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)扣除的，下面介紹一下私人企業(yè)個(gè)稅偷逃的幾種情況。
一、設(shè)置兩套賬，個(gè)稅不反映
這是一般私營(yíng)企業(yè)偷逃個(gè)稅最普遍的情況，隱蔽性很高，不易覺察。大多數(shù)私人企業(yè)都設(shè)置兩套賬，也就是我們通常所說的內(nèi)賬和外賬，內(nèi)賬是企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最“真實(shí)”的反映，可以不根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做賬，依照老板的意思或者自己制定的“財(cái)務(wù)制度”辦事，隨意性比較大；而外賬也就是只針對(duì)稅務(wù)等部門的賬，主要是為了應(yīng)付稅務(wù)檢查、銀行貸款，一般是嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做賬，保證自己稅負(fù)率最低而又在正常的行業(yè)范圍以內(nèi)，對(duì)于外賬老板是不會(huì)關(guān)心的，他們只關(guān)注內(nèi)賬，老板對(duì)于稅務(wù)就是處理好關(guān)系，平時(shí)打點(diǎn)好就沒有什么大問題，所以私企一般對(duì)通過這種方式偷逃個(gè)稅，盡量少的繳納個(gè)稅或者不交個(gè)稅。當(dāng)然我們找到這其中的平衡點(diǎn)，如果出問題了，風(fēng)險(xiǎn)也是*5的。
二、分?jǐn)偣べY獎(jiǎng)金、降低適用稅率
私企設(shè)置一套賬的時(shí)候可能這種方式運(yùn)用的比較普遍一些，有的老總和業(yè)務(wù)經(jīng)理工資和獎(jiǎng)金都很高，他們會(huì)跟其他員工名義上或者自己的親屬一起分享他自己的工資和獎(jiǎng)金，實(shí)則都?xì)w自己所有，這樣就降低了他們個(gè)稅適用的稅率，達(dá)到了少繳個(gè)稅的目的。
三、把一部分工資給員工報(bào)銷費(fèi)用
有的私企通過報(bào)銷員工費(fèi)用（如購物卡發(fā)票、各種車船票、餐飲票、服務(wù)業(yè)發(fā)票等）抵扣個(gè)稅，這種情況一般是通過費(fèi)用報(bào)銷抵扣一部分工資和獎(jiǎng)金，從而使工資總額下降到稅點(diǎn)以下，達(dá)到不繳或者少繳個(gè)稅的目的，這種偷逃個(gè)稅在私企還是很常見的一種情況，也是相對(duì)于很安全的一種方式，稅務(wù)部門也很難查到這部分的偷逃稅款。
四、多繳住房公積金等免稅額度
因?yàn)樽》抗e金是免稅的，所以企業(yè)可以給員工的繳費(fèi)率和基數(shù)給加大，只要沒有超過*6標(biāo)準(zhǔn)就可以了。而企業(yè)比原先多承擔(dān)的那部分公積金則由員工承擔(dān)。實(shí)際上也就是做工資表的時(shí)候，把企業(yè)比原先多承擔(dān)的那部分公積金從員工的工資上給扣減。這樣就可以達(dá)到少繳甚至補(bǔ)交公積金的效果了。但是有不好的就是員工要爭(zhēng)得員工的同意才可以 因?yàn)閱T工要是不買房子的話公積金的提取很麻煩的，可以把員工工資拆分一部分到公積金上 這樣員工個(gè)人也多交了公積金，單位也多交了公積金，同時(shí)把單位多承擔(dān)的部分由員工承擔(dān)從而達(dá)到避稅的效果 但是又不會(huì)影響企業(yè)的利益。
以上幾種情況簡(jiǎn)單的概括了私企偷逃個(gè)稅的一些方法，也是在我們會(huì)計(jì)工作中普遍存在的，不管怎么樣說，偷逃稅款肯定是違法的，再縝密的作弊造假都有漏洞，而且風(fēng)險(xiǎn)也是相當(dāng)高的，所以為了凈化我們行業(yè)環(huán)境，希望大家都不要偷逃稅款，遵章守法才能讓我們的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)下降到最低。
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