當稅務(wù)局通知要到檢查時，你首先要搞清楚，來的是國稅局的，還是地稅局的?
　　1、如果是國稅局的，那就是主要檢查增值稅的計交情況：
　　你應(yīng)該準備好如下資料：
　　(1)本年度的銷售收入
　　(2)銷項稅額分月總計
　　(3)進項稅額分月總計
　　(4)進項稅額轉(zhuǎn)出數(shù)的分月總計
　　(5)是否有留抵稅額
　　(6)本年度應(yīng)交增值稅
　　(7)本年度已交增值稅
　　(8)是否有欠交現(xiàn)象
　　(9)每個月的進項抵扣聯(lián)、表
　　(10)每個月的發(fā)票使用明細表
　　(11)每個月的應(yīng)交增值稅申報表
　　(12)計算一下本年的稅負率(本年應(yīng)交增值稅÷銷售收入)
　　(13)看一下去年全年的稅負率
　　(14)如果今年稅負率低于去年的稅務(wù)率，應(yīng)該考慮一下原因，并準備一個書面的說明書
　　2、如果是地稅局的，那就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況：
　　你應(yīng)該準備好如下資料：
　　(1)根椐《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對照一下自己企業(yè)的財務(wù)情況，主要有這么幾種問題：
　　A、是否有計稅工資已提未發(fā)現(xiàn)象?(如有會讓稅務(wù)局貼作利潤而補交所得稅)
　　B、臨時工工資問題：按照人數(shù)與工資同口徑計算；
　　C、向非金融機構(gòu)借款時的利息率是多少?(稅務(wù)上的標準是6.39%，低于這個標準可按實列支)
　　D、供銷人員實行費用包干的，按工資50%、差旅費30%、業(yè)務(wù)費20%的比例進行分解并分別進行稅前扣除
　　E、企業(yè)提而未繳的工會費，不得稅前扣除(對沒有設(shè)工會組織的企業(yè)，可憑工會專用憑證按標準按實列支
　　F、業(yè)務(wù)宣傳問題：沒有廣告專用發(fā)票的廣告支出，不能稅前扣除
　　G、勞保用品：勞保服裝按照不超過500/年、人的標準，現(xiàn)金發(fā)放勞保一律不予認可
　　H、業(yè)務(wù)費開支是否超過標準?
　　I、人均工資支出是否超過當?shù)囟悇?wù)部門的統(tǒng)一標準?
　　J、其他應(yīng)付款和預(yù)提費用科目中是否有多計成本費用的現(xiàn)象。
　　K、其他當?shù)囟悇?wù)部門作為重點檢查的內(nèi)容
　　(2)其他小稅種的計交情況：
　　包括城建稅、教育附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等
　　按以上情況準備之后就不會到時手忙腳亂了。
 　　　　
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