在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，難免會(huì)發(fā)生計(jì)量、確認(rèn)、記錄等方面的錯(cuò)誤。究其原因，無非有以下兩種：故意為之與非故意為之。故意為之是一種主觀故意，這種差錯(cuò)構(gòu)成會(huì)計(jì)舞弊行為;非故意為之是一種非主觀故意，產(chǎn)生原因有可能是會(huì)計(jì)人員的粗心而造成的，也有可能是做賬時(shí)的身體或者精神方面過度勞累的原因而出現(xiàn)一些恍惚造成的，還有可能是會(huì)計(jì)方法的理解或選擇錯(cuò)誤造成的。
　　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的會(huì)計(jì)差錯(cuò)是指在會(huì)計(jì)工作中，發(fā)生計(jì)量、確認(rèn)、記錄等方面的錯(cuò)誤。這個(gè)會(huì)計(jì)差錯(cuò)的概念*2影響力，*2指導(dǎo)作用，其他地方的會(huì)計(jì)差錯(cuò)基本上也是沿用這個(gè)概念。但是它并沒有去仔細(xì)分析會(huì)計(jì)差錯(cuò)產(chǎn)生的原因，更別說區(qū)別對(duì)待。雖然以上幾種原因都可能造成會(huì)計(jì)差錯(cuò)，但是性質(zhì)是完全不一樣的。所以在界定會(huì)計(jì)差錯(cuò)的概念時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格加以區(qū)分。
　　對(duì)于會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正常用的方法有：劃線更正法、紅字更正法、補(bǔ)充更正法。實(shí)際上，會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法并不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單指以上介紹的三種更正方法，而是如何對(duì)待會(huì)計(jì)差錯(cuò)的一系列問題，會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正法只是其中的很少一部分。要做好會(huì)計(jì)差錯(cuò)的更正，不能僅僅更改數(shù)字就算完成。對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理人員來說，差錯(cuò)更正的真正目的是在以后減少同樣的錯(cuò)誤。因此，會(huì)計(jì)差錯(cuò)的更正應(yīng)該考慮更全面一些，不僅僅考慮更正方法，還要考慮一系列的管理方法與措施，如：采取什么措施減少會(huì)計(jì)舞弊;采取什么方法減少會(huì)計(jì)工作人員的粗心大意以及過度勞累的問題;采取什么方法加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)制度的理解等等。
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