日前，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布通知，再次明確將把生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)二合一，合并實(shí)施。也就是說(shuō)以前的“五險(xiǎn)一金”將變成“四險(xiǎn)一金”。那么，這一政策對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)有哪些影響呢？
員工工資待遇不會(huì)受影響
據(jù)人社部消息，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)率。
根據(jù)媒體分析，雖然沒(méi)有明確說(shuō)明降的是個(gè)人還是企業(yè)繳存部分，但由于個(gè)人繳存比例本身就比較低，結(jié)合之前各個(gè)地區(qū)社保費(fèi)率降低的情況可以得出，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。
注意，這個(gè)主要是給企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，企業(yè)會(huì)少掏點(diǎn)錢，個(gè)人的待遇則不會(huì)受影響。
費(fèi)率調(diào)整后企業(yè)一年可以省多少錢？
假設(shè)一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負(fù)擔(dān)。
目前的生育保險(xiǎn)費(fèi)用是由用人單位繳納的，個(gè)人不用繳納，所以其他非正規(guī)就業(yè)的婦女，以及就業(yè)單位不愿為其繳費(fèi)的婦女，都享受不到生育保險(xiǎn)待遇。兩險(xiǎn)合并后，參保人買了醫(yī)療保險(xiǎn)，即可自動(dòng)參保生育保險(xiǎn)，無(wú)需再繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。加大了生育保險(xiǎn)覆蓋率，可以為育齡婦女提供更多福利。同時(shí)，還可以給參保人帶來(lái)便利，比如報(bào)銷時(shí)會(huì)更加便捷。
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