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精選解答
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勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期
試用期7天內(nèi)離職有工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。按勞動部頒布的《工資支付
試用期離職工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動關(guān)系雙方依法
1.向勞動者出具他不符合錄用條件的證明。2.通知勞動者被辭退了。3.和勞動者辦理工作交接。4.把勞動者的檔案和社保辦理轉(zhuǎn)移登記。5.最好和勞動者結(jié)算工
試用期提前三天辭職可以直接走。試用期既是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件，也是勞動者考察用人單位是否適合自己的期限。而且法律明確規(guī)定，
試用期離職工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動關(guān)系雙方依法
報考一級建造師證報名條件：(工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè))：1.大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年。2.大學(xué)本科學(xué)歷，滿4年。3.雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，滿3年。4.碩士學(xué)位，滿2年。5.博士學(xué)位。(從事建設(shè)工程項目施工管理工作按順序分別滿4年、3年、2年、1年、1年)。
不計入長期股權(quán)投資的入賬成本,計入稅金及附加，《印花稅暫行條例施行細(xì)則》第十條規(guī)定,印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證征稅.《國家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]25號)第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計稅依據(jù)改為"實收資本"與"資本公積"兩項的合計金額。
可以,紅字沖銷可以只沖銷一個憑證.【紅字沖銷憑證】的寫法:紅字沖銷原錯誤憑證,年月日、字、號,按照已做帳的會計憑證流水順序編日期、字、號編寫;借方科目及貸方科目用黑筆按照常規(guī)財務(wù)規(guī)范填寫,借、貸方發(fā)生金額需要用紅字填寫.除了金額用紅字外,其他都用黑字填寫。紅字沖銷法(紅字調(diào)整法)是先用紅字編制一套與錯賬完全相同的記賬憑證,予以沖銷,然后再用藍(lán)字編制一套正確的會計分錄。
1、如果發(fā)生費用金額不大，可列今年的費用或成本，當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費用金額較大，要通過以前年度損益調(diào)整，調(diào)整去年末的未分配利潤按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費用當(dāng)期入賬，而不是取得發(fā)票的時間，如果時間是去年，調(diào)整計入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費用，且金額較小，可計入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大，需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額，可通過以前年度損益調(diào)整科目來調(diào)整。
應(yīng)收利息是指短期債券投資實際支付的價款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計入短期債券投資初始投資成本中。但實際支付的價款中包含尚未到期的債券利息，則計入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類科目。應(yīng)收利息借方表示計提利息，即應(yīng)該收取利息，但仍然沒有收到。貸方表示收到利息。
如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷.例:計提時，借:期間費用等，貸:應(yīng)付職工薪酬，直接減免時：借:期間費用等，貸:應(yīng)付職工薪酬；如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時：借:銀行存款，貸:營業(yè)外收入。
