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試用期辭職不給工資怎么辦

2021-12-13 綜合培訓(xùn) 1872人瀏覽
老師回答
試用期辭職不給工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資:與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
《勞動(dòng)合同法》第十九條關(guān)于【試用期】的規(guī)定:
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
第二十條:【試用期工資】的有關(guān)規(guī)定:
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條:【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】的有關(guān)規(guī)定:
在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
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    2022-07-21 10:13 117人看過(guò)
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    辭職社保斷交想要重新繳納社保,分為兩種情況:1、本地戶(hù)口:攜帶身份證、社???、戶(hù)口簿到原單位的參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者戶(hù)籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接

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    2022-03-24 16:22 100人看過(guò)
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    試用期沒(méi)簽合同不發(fā)工資是違法的,要是和用人單位存在勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2022-03-24 16:13 68人看過(guò)
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    2022-03-24 17:29 140人看過(guò)
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    辭職后檔案一般是按照以下方式處理:1、將檔案轉(zhuǎn)移到新的單位。2、將檔案存放在人才市場(chǎng)。

    2022-03-24 17:27 74人看過(guò)
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    考生依次通過(guò)三個(gè)級(jí)別考試,具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn),提交兩封引薦人推薦信,申請(qǐng)成為所在地協(xié)會(huì)會(huì)員,遵守CFA協(xié)會(huì)道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書(shū)。

    2022-11-04 09:11 3126人看過(guò)
  • 印花稅計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資嗎

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    不計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資的入賬成本,計(jì)入稅金及附加,《印花稅暫行條例施行細(xì)則》第十條規(guī)定,印花稅只對(duì)稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證征稅.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于資金賬簿印花稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]25號(hào))第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行"兩則"后,其"記載資金的賬簿"的印花稅計(jì)稅依據(jù)改為"實(shí)收資本"與"資本公積"兩項(xiàng)的合計(jì)金額。

    2022-11-03 14:11 4176人看過(guò)
  • 開(kāi)跨年度沖紅如何確定當(dāng)月收入

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    1、如果發(fā)生費(fèi)用金額不大,可列今年的費(fèi)用或成本,當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費(fèi)用金額較大,要通過(guò)以前年度損益調(diào)整,調(diào)整去年末的未分配利潤(rùn)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用當(dāng)期入賬,而不是取得發(fā)票的時(shí)間,如果時(shí)間是去年,調(diào)整計(jì)入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費(fèi)用,且金額較小,可計(jì)入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大,需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額,可通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)調(diào)整。

    2022-11-03 14:11 4495人看過(guò)
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    2022-11-03 14:11 4649人看過(guò)
  • 應(yīng)收利息借貸表示什么

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    應(yīng)收利息是指短期債券投資實(shí)際支付的價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計(jì)入短期債券投資初始投資成本中。但實(shí)際支付的價(jià)款中包含尚未到期的債券利息,則計(jì)入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨(dú)核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類(lèi)科目。應(yīng)收利息借方表示計(jì)提利息,即應(yīng)該收取利息,但仍然沒(méi)有收到。貸方表示收到利息。

    2022-11-03 14:11 4419人看過(guò)
  • 公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    公司減免的社保費(fèi)怎么入賬

    如果沒(méi)有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來(lái)計(jì)提的分錄同方向用紅字沖銷(xiāo).例:計(jì)提時(shí),借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬,直接減免時(shí):借:期間費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬;如果是已經(jīng)繳納后,收到類(lèi)似于稅收返還性質(zhì)的社保費(fèi)款項(xiàng)時(shí):借:銀行存款,貸:營(yíng)業(yè)外收入。

    2022-11-03 14:11 4637人看過(guò)

董老師

碩士

職場(chǎng)專(zhuān)家

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  • 2021年要一次通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)的理由,你是哪一個(gè)?
    中級(jí)考務(wù)日程安排指日可待,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)也即將迎來(lái)新一輪的百萬(wàn)大軍。他們中有的剛剛熬到了報(bào)名所要求的工作年限,有的正著手通過(guò)剩下的科目,還有的突然開(kāi)竅、決定改變自己只會(huì)做賬的現(xiàn)狀。 許多會(huì)計(jì)人在2018年許下的第一個(gè)愿望是考過(guò)中級(jí)職稱(chēng),他們中的許多還暗下決心一定要一次通過(guò)。 一、必須考中級(jí)的理由,你是哪個(gè)? 出發(fā)之前,一起看一看自己選擇中級(jí)的初衷吧。不忘初衷,方能走得更遠(yuǎn)。 1)中級(jí)=知識(shí)=競(jìng)爭(zhēng)力=生存 01 更新知識(shí) 首先,在政策更新飛快的會(huì)計(jì)行業(yè),固步自封是極其危險(xiǎn)的;其次,在從業(yè)規(guī)模越來(lái)越龐大的會(huì)計(jì)行業(yè),裹足不前者很可能遭到末位淘汰;另外,在改革浪潮源源不斷的會(huì)計(jì)行業(yè),知識(shí)陳舊者亦很難在迭代中站穩(wěn)腳跟。而通過(guò)考證進(jìn)行知識(shí)更新無(wú)疑是最低成本的最佳途徑。 02 增加競(jìng)爭(zhēng)力 要想在職場(chǎng)上橫沖
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  • 面對(duì)疫情,高頓始終和你在一起!
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