薪酬管理師是二級證書嗎？報考需要什么條件？目前，薪酬管理師證書是一個新產(chǎn)物，考試難度不是太難，適合想要在這行有所發(fā)展的人報考。況且，具有一項專業(yè)技能，并在另外領域有特長的復合型人才更是市場上最缺乏，而企業(yè)又求之若渴的人才類型。
薪酬管理師是二級證書嗎？報考需要什么條件？

1、薪酬管理師是二級證書嗎？

（1）什么是薪酬管理證書？

薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，經(jīng)教育部《關于受權發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。

（2）薪酬管理證書有幾級？

薪酬管理證書不能等同于薪酬管理二級證書哈。根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書一共分為三個級別：薪酬管理證書一級、薪酬管理證書二級、薪酬管理證書三級，分別對應的是高、中、初三個不同的標準，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應等級的報考條件即可進行報考。

2、薪酬管理二級考試報考需要什么條件？

針對薪酬管理二級考試，目前官方正好對外開放報名。根據(jù)報考公告可知，考試除學歷要求外，主要在證書和工作經(jīng)驗方面設限。具體如下：
①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會
頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

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