薪酬管理師有幾級？分別面向哪些人群？繼薪稅師后，又一大復(fù)合型證書——薪酬管理師備受大家關(guān)注。的確，現(xiàn)在真正被企業(yè)所需要的人才更需要技術(shù)、具有專業(yè)知識才能適應(yīng)市場發(fā)展。而具有一項專業(yè)技能，并在另外領(lǐng)域有特長的復(fù)合型人才更是市場上最缺乏，而企業(yè)又求之若渴的人才類型。下面，小熊學(xué)姐就考試報名，來給大家說一說。
薪酬管理師有幾級？分別面向哪些人群？

1、薪酬管理師有幾級？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應(yīng)的是高、中、初三個不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級的報考條件即可進(jìn)行報考。

2、薪酬管理考試分別面向哪些人群？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時輔以面向人力資源機構(gòu)、金融機構(gòu)、會計（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機構(gòu)從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關(guān)的稅費管理的知識技能型人才。
l薪酬管理師一級（高級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的總監(jiān)崗位群
l薪酬管理師二級（中級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的經(jīng)理崗位群
l薪酬管理師三級（初級）主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)的專員崗位群

3、薪酬管理師考試各級別報考條件是什么？

?薪酬管理師一級

①取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

?薪酬管理師二級

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

?薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

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