薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？現(xiàn)在備考早不早？薪酬管理考試報(bào)考時(shí)間已經(jīng)公布，大家可以著手備考啦！大家都知道，備考是可以直接影響考試通過(guò)率的。下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家說(shuō)一說(shuō)。
薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？現(xiàn)在備考早不早？

1、薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？

目前，官方已經(jīng)公布薪酬管理師報(bào)考時(shí)間，考試于2022年12月18日舉行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成報(bào)名即可。很明顯，現(xiàn)在距離考試還剩一段時(shí)間，有小伙伴不禁發(fā)出疑問(wèn)，現(xiàn)在備考早不早。學(xué)姐建議，對(duì)于零基礎(chǔ)考生，之前完全沒(méi)有接觸過(guò)薪酬管理知識(shí)，一切都是從零開(kāi)始學(xué)習(xí)，現(xiàn)在著手備考一點(diǎn)也不早！對(duì)于有一點(diǎn)薪酬管理基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考生，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)相對(duì)快一點(diǎn)，過(guò)一段時(shí)間再進(jìn)行備考也沒(méi)有問(wèn)題。

2、薪酬管理師考試怎么備考？

（1）及時(shí)報(bào)名

對(duì)薪酬管理師有所了解的小伙伴都知道，考試報(bào)名和培訓(xùn)是不分離的，所以報(bào)名需要通過(guò)官方代理機(jī)構(gòu)來(lái)報(bào)考。實(shí)際上，現(xiàn)在很多人也會(huì)選擇報(bào)班來(lái)提升自己的學(xué)習(xí)效率，增加考試通過(guò)率。如今，市面上關(guān)于薪酬管理師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)有很多，選擇一家?guī)熧Y力量強(qiáng)、課程質(zhì)量有保障并且和自己適配的無(wú)疑是非常重要的。

（2）緊抓教材

眾所周知，教材是整個(gè)考試的主心骨，考試方設(shè)置考題也是圍繞著教材內(nèi)容，不管怎么變化，都是萬(wàn)變不離其宗。所以在開(kāi)始每節(jié)線上課程之前，至少過(guò)一遍教材是最基礎(chǔ)的。后續(xù)沖刺階段也要回到課本，先抓基礎(chǔ)再?zèng)_刺。

（3）在線課程

薪酬管理師在線課程豐富，課程內(nèi)容緊貼最新的考綱，在看完教材的前提下再來(lái)聽(tīng)培訓(xùn)課程的效果比直接聽(tīng)課的效果要好很多。課程有助于你理解課本知識(shí)，對(duì)于重難點(diǎn)知識(shí)，一定要再次回放，一是防止遺漏重點(diǎn)，二是加深理解。

（4）針對(duì)性刷題

前期學(xué)姐不建議使用題海戰(zhàn)術(shù)，還是先以基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)為主，輔以少量的題。后期可以針對(duì)性的刷題，考前幾天可多刷題保持手感。

（5）考前模擬

考前模擬訓(xùn)練要引起重視，在營(yíng)造緊張氛圍的考試中多加練習(xí)，以此適應(yīng)考場(chǎng)、積累考試經(jīng)驗(yàn)，如掌握考試的節(jié)奏感、熟悉考試流程等。相信到了考試那天，你也會(huì)順順利利的成功通過(guò)考試！

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