薪酬管理師報(bào)考條件并沒(méi)有大家想象得那么高，只是會(huì)有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求，對(duì)于考生的年齡、專業(yè)等都不作要求。2022年薪酬管理考試報(bào)名正在進(jìn)行當(dāng)中，大家可以跟著小熊學(xué)姐來(lái)看看具體的考試時(shí)間安排。
如何報(bào)考薪酬管理師證考試？薪酬管理師證考試報(bào)考門檻高嗎？

如何報(bào)考薪酬管理師證考試？

?報(bào)名時(shí)間

全國(guó)薪酬管理師考試2022年10月17日10:00-11月17日17:00開(kāi)放報(bào)名通道。2022年12月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（社會(huì)學(xué)員）全國(guó)統(tǒng)一考試。

?報(bào)名入口

薪酬管理師考試、培訓(xùn)一體化，通過(guò)官方指定的考點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。你可以在高頓薪酬管理師首頁(yè)https://xc.gaodun.com/xc/查詢最新發(fā)布的考試公告，進(jìn)行在線報(bào)名。高頓教育作為全國(guó)地區(qū)的合作機(jī)構(gòu)，在與考試方的教材研究上擁有獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，你可以更近距離接觸考綱，研究考題背后的規(guī)律。

?報(bào)名流程

（1）學(xué)員確認(rèn)報(bào)名。在確認(rèn)報(bào)考時(shí)間和考點(diǎn)后，正式進(jìn)入報(bào)考流程。
（2）進(jìn)入報(bào)考環(huán)節(jié)。閱讀并同意報(bào)考須知，并確認(rèn)提交。
（3）生成報(bào)名表流程。一定要確認(rèn)自己的報(bào)名信息沒(méi)有錯(cuò)誤，再上傳身份證正反復(fù)印件。按照流程，打印簽字報(bào)名表，再上傳。需注意，上傳的報(bào)名表為圖片樣式。
（4）確認(rèn)報(bào)名表信息。
（5）生成準(zhǔn)考證號(hào)。報(bào)考信息通過(guò)審核后，學(xué)員個(gè)人中心將自動(dòng)會(huì)生成準(zhǔn)考證號(hào)。一般來(lái)說(shuō)，考前3天會(huì)有短信提示，根據(jù)短信內(nèi)的鏈接打印準(zhǔn)考證，如果沒(méi)有收到短信，要及時(shí)聯(lián)系報(bào)名機(jī)構(gòu)哦！

薪酬管理師證考試報(bào)考門檻高嗎？

薪酬管理師證考試報(bào)考門檻不高，只是會(huì)有基本的報(bào)考要求和學(xué)歷方面的報(bào)考要求，對(duì)于考生的年齡、專業(yè)等都不會(huì)做要求。
所以薪酬管理師考試的報(bào)名要求并不高，大多數(shù)的人群都可以滿足。即使是非會(huì)計(jì)專業(yè)的小伙伴，也是可以報(bào)考的！下面是具體的報(bào)名條件：

一、學(xué)歷+工作經(jīng)驗(yàn)

1.報(bào)考高級(jí)薪酬管理師：
?？茖W(xué)歷需要7年工作經(jīng)驗(yàn)，本科是5年，那么碩士學(xué)歷就是2年。
?擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
2.報(bào)考中級(jí)薪酬管理師：
?？苵本科考生需要3年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上直接報(bào)考。
?擁有大學(xué)專科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

二、持有相關(guān)證書(shū)

很明顯，不管是考中級(jí)還是高級(jí)薪酬管理師，如果持有相應(yīng)等級(jí)的薪酬管理相關(guān)證書(shū)，你都是可以直接報(bào)考的！
1.報(bào)考高級(jí)薪酬管理師：
?取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)、稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)、人才中介師職業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
2.報(bào)考中級(jí)薪酬管理師：
?取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(shū)（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員。

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