薪酬管理考試報名條件是什么？工作經驗要求是幾年？準備參加2022年薪酬管理考試的考生們，基本都能會問自己是否符合報名資格。小熊學姐針對考試報名條件進行解讀，各位小伙伴一看就明了。
薪酬管理考試報名條件是什么？工作經驗要求是幾年？

1、薪酬管理考試報名條件是什么？

根據官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應的是高、中、初三個不同的標準，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應等級的報考條件即可進行報考。

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（3）薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
【注意】目前，在薪酬管理師考試的三個級別中，僅薪酬管理師三級暫未對外開放報名，薪酬管理師一級和二級，各位考生如滿足條件，均可報考。

2、報考薪酬管理考試工作經驗要求是幾年？

一般來說，如果你是大專及以上學歷，并且有3~7年的相關工作經驗，那么薪酬管理師一級和二級都是可以報考的!不過，工作經驗也并非必須條件，你取得過相關證書，一樣是可以報考!

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