重慶薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？考試題型及分值提前了解！現(xiàn)在很多重要的工作崗位都將專業(yè)證書作為必備條件，所以證書也就成了入職的一塊敲門磚。近幾年，考證人群有增不減也是情有可原的。下面，小熊學(xué)姐就薪酬管理師考試，給大家說一說考試相關(guān)的內(nèi)容。
重慶薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？考試題型及分值提前了解！

重慶薪酬管理師考試時(shí)間公布了嗎？

目前，官方已經(jīng)公布薪酬管理師報(bào)考時(shí)間，考試于2022年12月18日舉行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成報(bào)名即可。很明顯，現(xiàn)在距離考試還剩一段時(shí)間，有小伙伴不禁發(fā)出疑問，現(xiàn)在備考早不早。學(xué)姐建議，對(duì)于零基礎(chǔ)考生，之前完全沒有接觸過薪酬管理知識(shí)，一切都是從零開始學(xué)習(xí)，現(xiàn)在著手備考一點(diǎn)也不早！對(duì)于有一點(diǎn)薪酬管理基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考生，學(xué)習(xí)起來會(huì)相對(duì)快一點(diǎn)，過一段時(shí)間再進(jìn)行備考也沒有問題。

薪酬管理師考試題型及分值？

薪酬管理師按照不同的考試級(jí)別，題型可以作以下分析：

1、高級(jí)薪酬管理考試

①《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
②《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題25題、綜合操作題2題，共計(jì)100題。平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分；綜合操作題為主觀題題型15分/題。

2、中級(jí)薪酬管理考試（同初級(jí)薪酬管理考試）

①《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
②《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題。共計(jì)100分，平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

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