職場(chǎng)中，不少小伙伴為了能夠晉升快一點(diǎn)，漲一點(diǎn)薪資，往往都會(huì)考一兩個(gè)行業(yè)證書，而在薪酬管理行業(yè)的話，學(xué)姐倒是有個(gè)證書安利給大家，薪酬管理師作為2022年行業(yè)稀缺證書，市場(chǎng)急缺人才，又處于發(fā)展初期，考題不難，完全適合大家備考，拿證時(shí)間也比較短。
薪酬管理師考試時(shí)間已經(jīng)公布！中級(jí)薪酬管理考試怎么考？

1、薪酬管理師考試時(shí)間？

中級(jí)薪酬管理師考試采取的是全國(guó)統(tǒng)一考試的制度，包括考試的時(shí)間、考試大綱、考試命題以及合格標(biāo)準(zhǔn)等等都是統(tǒng)一的，考試合格之后可以給考生頒發(fā)薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
薪酬管理考試在2022年12月18日舉行，報(bào)名時(shí)間為2022年10月8日至2022年11月17日17:00前，注意下午17：00是考試報(bào)名最后截止時(shí)間，大家務(wù)必要提前兩天報(bào)名，審核報(bào)名材料也需要時(shí)間。另外，考試當(dāng)天考兩科，分別為《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。專業(yè)知識(shí)考試時(shí)長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí)，緊接著就開始1個(gè)半小時(shí)的操作實(shí)務(wù)考試。

2、中級(jí)薪酬管理考試怎么考？

（1）考試形式

薪酬管理考試為全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)閉卷方式，要求考生用自帶高清攝像頭的筆記本電腦，或者是外接高清攝像頭的臺(tái)式機(jī)電腦完成考試，需要注意的是，考生要確?？荚嚲W(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定。
通過填寫考試個(gè)人信息考生即可進(jìn)行考試界面，頁(yè)面有考試倒計(jì)時(shí)，時(shí)間結(jié)束便自動(dòng)上傳答卷，這種在線考試方式極大地優(yōu)化了考試流程。

（2）考試題型

薪酬管理中級(jí)考試分為兩門科目，專業(yè)知識(shí)均以選擇題為主，分別是50道單選+50道多選；操作實(shí)務(wù)考察40道不定項(xiàng)選擇和20道平臺(tái)操作題。
在考試結(jié)束后，系統(tǒng)將收集考生答卷，然后自動(dòng)進(jìn)行智能在線批改，簡(jiǎn)化了人工批改時(shí)間和流程，這對(duì)考生來說獲取成績(jī)和領(lǐng)取證書的等待時(shí)間也縮短了。
此外，這種考試題型也衍生出了多種練習(xí)模式。在培訓(xùn)階段，考生可以通過手機(jī)、電腦、平板等電子設(shè)備直接進(jìn)行刷題、練習(xí)，在完成訓(xùn)練后，可以立刻查看自己的正確率和練習(xí)結(jié)果，有效提升的備考效率。另外，還有考前模擬訓(xùn)練，能幫助考生熟悉考試流程。

（3）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分，其中單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題。若是錯(cuò)選、多選、漏選均是不得分的哦。

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