當(dāng)前世界科學(xué)技術(shù)土突飛猛進(jìn)，人類生活節(jié)奏日益加快，我們處于信息大爆炸的環(huán)境當(dāng)中，大量信息充斥著生活中的方方面面。就說證書吧，僅一個(gè)門類的就有十幾種。用有限的時(shí)間來考一個(gè)值得的行業(yè)證書，需要提前坐下功課，下面小熊學(xué)姐就來給各位小伙伴們講一講!
2022人力資源必考證書合集！

1、人力資源管理證

人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr常考的證書之一。不過，正是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。

2、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）

經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。

3、薪酬管理師

薪酬管理師是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型人才而增設(shè)的職業(yè)技能等級(jí)證書。證書培養(yǎng)的人才主要是薪酬管理或薪稅服務(wù)的從業(yè)人員，主要職責(zé)包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理等內(nèi)容。我們知道，績效與薪酬管理是人力資源管理的核心模塊，學(xué)習(xí)薪酬管理師，可以培養(yǎng)大家在人力資源管理、薪酬管理方面的專業(yè)才能，使自己的技能更加復(fù)合、多元化，從而在職場上不可替代！

4、計(jì)算機(jī)二級(jí)

良好的計(jì)算機(jī)操作能力是任何工作都需要具備的技能。不過，證書一般在大學(xué)時(shí)就可考，大部分小伙伴已經(jīng)成功通過考試。

5、英語四六級(jí)

同樣，很多企業(yè)都會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的英語水平作出要求，過四級(jí)是基本的標(biāo)準(zhǔn)，英語相關(guān)職業(yè)過六級(jí)是必須的。這個(gè)證書在大學(xué)是統(tǒng)一報(bào)考的證書。

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