我相信很多準(zhǔn)備參加2022薪酬管理師考試的考生都會有類似的問題,擔(dān)心現(xiàn)在備考,來不及復(fù)習(xí),畢竟大部分考生都是在職人士,工作的同時還要兼顧學(xué)習(xí)。實際上,現(xiàn)在備考是來得及的,只不過需要大家利用好下班和周末的空閑時間。下面,小熊學(xué)姐就針對這個問題給大家講一講!
薪酬管理師要提前多久備考?現(xiàn)在開始備考來得及嗎?

1、薪酬管理師要提前多久備考?

復(fù)習(xí)時間是因人而異的。通常情況下,如果是上班族,只有晚上和周末有空學(xué)習(xí)的話,需要提前2—3個月就開始復(fù)習(xí);如果是全職備考,周一到周五都能學(xué),那么提前2個月開始也是來得及的。
建議零基礎(chǔ)考生在安排備考時間時,應(yīng)該準(zhǔn)備充足時間,因為基礎(chǔ)薄弱需要吃透所有知識點,
前期重點放在專業(yè)知識和操作實踐的教材上,然后不懂的可以看看線上課程。
零基礎(chǔ)考生想要順利通過薪酬管理師考試,就必須要有一份合理的時間規(guī)劃。如果預(yù)先不做時間規(guī)劃,時間就會被一些不重要的瑣碎事情浪費掉,這樣就會導(dǎo)致考生的備考時間分配不合理。
以往很多考生失敗的原因就在于備考節(jié)奏上沒有把控好,常常是前松后緊,一開始備考拖拉,后期導(dǎo)致備考時間不夠用,最后只能導(dǎo)致棄考。因此,建議考生要根據(jù)自身情況合理制定備考計劃,并要嚴(yán)格遵守,這樣才能保證備考有序不紊。

2、現(xiàn)在開始備考來得及嗎?

當(dāng)然來得及。薪酬管理師的報名剛剛開啟,現(xiàn)在報名,還可以參加12月份的薪酬管理考試,而且備考時間也是足夠的。下面為具體的報考時間安排:
薪酬管理師報名時間:2022年10月17日10:00日-11月17日17:00
薪酬管理師考試時間:2022年12月18日14:00-17:30(專業(yè)知識120分鐘,操作實務(wù)90分鐘)

3、報考薪酬管理師二級需要什么條件?

薪酬管理師二級的報考條件比較寬松,基本只要具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗就可以報考,甚至學(xué)歷比較高的小伙伴,不需要工作經(jīng)驗,就可以直接報考。當(dāng)然啦,學(xué)歷方面無法滿足,又沒有從事過薪酬管理行業(yè),但是你是持證人士,那么你當(dāng)然可以直接報考啦!
(1)取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書(中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時間3年(含)及以上的社會學(xué)員(含實習(xí)經(jīng)歷);
(3)擁有碩士及以上學(xué)歷的社會學(xué)員。

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