有市場(chǎng)就有競(jìng)爭(zhēng)，身在職場(chǎng)考證成了快速提升技能的途徑之一。薪酬管理證書作為薪稅行業(yè)的入門證書，很多想進(jìn)入薪稅行業(yè)的小伙伴都開始考證。那么2022年薪酬管理師考試接受個(gè)人報(bào)名嗎？考試報(bào)名條件是什么？趕緊跟著小熊學(xué)姐來看看下文吧！

2022年薪酬管理師考試接受個(gè)人報(bào)名嗎？考試報(bào)名條件是什么？

1、2022年薪酬管理師考試接受個(gè)人報(bào)名嗎？

（1）薪酬管理師考試報(bào)名

關(guān)于這個(gè)問題，尤其是在大家的暢想里，薪酬管理師是線上機(jī)考，想著可以觀看網(wǎng)課，做題庫、歷年真題進(jìn)行練習(xí)鞏固知識(shí)點(diǎn)，然后獨(dú)立完成報(bào)名。但是實(shí)際上，薪酬管理師考培不分離，要想報(bào)名薪酬管理師，必須要報(bào)名薪酬管理師培訓(xùn)，通過機(jī)構(gòu)培訓(xùn)之后才能報(bào)考薪酬管理師考試。

（2）關(guān)于薪酬管理師培訓(xùn)

在薪酬管理師官網(wǎng)上，大家可以查找薪酬管理師協(xié)會(huì)合作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深入了解后選擇適合自己的機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。在這，學(xué)姐推薦高頓教育。高頓教育在財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域深耕16年，不僅擁有較強(qiáng)的師資力量，而且薪酬管理師課程體系設(shè)計(jì)完善且合理，不局限于書本的知識(shí)，而是結(jié)合了大量的實(shí)際案例，助力學(xué)員進(jìn)一步夯實(shí)專業(yè)能力。

2、2022年薪酬管理師考試報(bào)名條件

由于報(bào)考薪酬管理師二級(jí)的人數(shù)相對(duì)比較多，學(xué)姐今天先以薪酬管理師二級(jí)的報(bào)名條件為例，說一說。

薪酬管理師二級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）及大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

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