薪酬管理師考試的內(nèi)容偏重基礎(chǔ)。一般來說，是可以直接報(bào)考中級考試的，那么考中級難度怎樣？通過率高不高？話不多說，趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來看看吧！
沒考初級薪酬管理師可以考中級嗎？中級考試難度有多大？

一、沒考初級薪酬管理師可以考中級嗎？

可以！
中級薪酬管理師只需要達(dá)到一定的學(xué)歷和工作年限，不需要初級證書也可以報(bào)考。具體來說，學(xué)歷越高，對繼續(xù)參加中級考試的工作年限要求就越低，所以要結(jié)合自己的學(xué)歷來確認(rèn)。

中級報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業(yè)技能等級證書、企業(yè)人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價(jià)等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

二、中級考試難度有多大？

中級薪酬管理考試主要分為兩個(gè)科目：《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》，這兩個(gè)科目的知識點(diǎn)基本都偏向基礎(chǔ)理論。簡單來說，考生只要把教材上的知識點(diǎn)背下來、理解了，基本就能通過考試。最重要的一點(diǎn)是，目前這個(gè)證書還處于發(fā)展初期，考試的整體難度不會(huì)設(shè)置的特別高，所以越早考越好過！

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