2022年的薪酬管理師考試報(bào)名正在進(jìn)行當(dāng)中，大家在報(bào)名時(shí)一定要看清考試時(shí)間，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間。預(yù)計(jì)在明年參加考試的小伙伴也可以選擇報(bào)考2023年薪酬管理師考試。下面大家可以跟著小熊學(xué)姐看看具體內(nèi)容。
2022薪酬管理師預(yù)計(jì)一年考幾次？拿到證書(shū)有什么用？

一、2022薪酬管理師預(yù)計(jì)一年考幾次？

一般來(lái)說(shuō)，薪酬管理師一年考兩次，時(shí)間大致在6月、12月。馬上12月的薪酬管理考試將要舉行，如果想要參加今年12月18日薪酬管理師考試的小伙伴，可在11月17日17點(diǎn)截止前完成報(bào)名。
薪酬管理師考試要考兩科，分為《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。
大部分考生會(huì)覺(jué)得《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》科目比較難，考試涉及到一定的薪稅實(shí)踐基礎(chǔ)。
但是薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，只需要背下來(lái)就可以了。所以他們想先把操作實(shí)務(wù)學(xué)好，然后再來(lái)背薪酬相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但是這兩門(mén)科目彼此有一定的相關(guān)性，同時(shí)備考效率更高。

二、拿到薪酬管理師師證書(shū)有什么用？

1.如果你有薪酬管理師證書(shū)，那么就相當(dāng)于你的專(zhuān)業(yè)技能有證書(shū)來(lái)加持，求職和加薪都會(huì)比之前更容易。
2.薪酬管理證書(shū)成為了薪稅行業(yè)的一個(gè)“新門(mén)檻”。很多公司在招聘會(huì)計(jì)職位的員工的時(shí)候，基本要求之一就是要有薪酬管理師證書(shū)。
3.薪酬管理證書(shū)可以讓我們的職業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步，在公司有薪酬管理、績(jī)效管理方面的政策和制度時(shí)，能夠正確執(zhí)行；能夠應(yīng)聘公司更重要的崗位，而且工資福利獎(jiǎng)金也會(huì)與基層的不一樣。
4.無(wú)論是證書(shū)的含金量，還是對(duì)自己專(zhuān)業(yè)能力的證明，薪酬管理師證書(shū)都是一個(gè)不可多得的選擇。

三、怎么才能報(bào)薪酬管理師？

薪酬管理師考試培訓(xùn)不分離，所以報(bào)名考試必須通過(guò)薪酬管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比如，高頓教育），具體采用的是網(wǎng)上報(bào)名的方式。
【注意】個(gè)人無(wú)法報(bào)名，必須經(jīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（1）學(xué)員確認(rèn)報(bào)名。在確認(rèn)報(bào)考時(shí)間和考點(diǎn)后，正式進(jìn)入報(bào)考流程。
（2）進(jìn)入報(bào)考環(huán)節(jié)。閱讀并同意報(bào)考須知，并確認(rèn)提交。
（3）生成報(bào)名表流程。一定要確認(rèn)自己的報(bào)名信息沒(méi)有錯(cuò)誤，再上傳身份證正反復(fù)印件。按照流程，打印簽字報(bào)名表，再上傳。需注意，上傳的報(bào)名表為圖片樣式。
（4）確認(rèn)報(bào)名表信息。
（5）生成準(zhǔn)考證號(hào)。報(bào)考信息通過(guò)審核后，學(xué)員個(gè)人中心將自動(dòng)會(huì)生成準(zhǔn)考證號(hào)。一般來(lái)說(shuō)，考前3天會(huì)有短信提示，根據(jù)短信內(nèi)的鏈接打印準(zhǔn)考證，如果沒(méi)有收到短信，要及時(shí)聯(lián)系報(bào)名機(jī)構(gòu)哦！

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