2022全國薪酬管理職業(yè)技能考試時(shí)間為2022年12月18日14:00-17:30，考試考察《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩門科目，這兩門科目的考察有所側(cè)重，大家可以根據(jù)各科特點(diǎn)來安排。具體的大家可以根據(jù)小熊學(xué)姐看看下文。
甘肅省薪酬管理師考試時(shí)間確定了嗎？?jī)砷T考試科目側(cè)重點(diǎn)在哪兒？

一、甘肅省薪酬管理師考試時(shí)間確定了嗎？

薪酬管理師一年考兩次，時(shí)間大致在6月、12月。
按照官方最新發(fā)布的公告，薪酬管理考試將于2022年12月18日14:00-17:30進(jìn)行?！缎匠旯芾聿僮鲗?shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》專業(yè)知識(shí)120分鐘。具體試考及考試安排可以關(guān)注薪酬管理師官網(wǎng)（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理師）后續(xù)通知及公告。

二、兩門考試科目側(cè)重點(diǎn)在哪兒？

2022年薪酬管理考試科目包括《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》及《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》，各科目滿分為100分，60分及格。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》主要是考查文字記憶性內(nèi)容和計(jì)算性內(nèi)容，實(shí)用性比較強(qiáng)，相對(duì)薪酬管理專業(yè)知識(shí)來說難度偏大，對(duì)考生的綜合能力要求很高。大家在復(fù)習(xí)的過程中，要注意打好基礎(chǔ)，先教材，再線上課程，后刷題鞏固。
《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》相對(duì)而言沒有實(shí)務(wù)難，考點(diǎn)基礎(chǔ)性強(qiáng)，多是需要考生理解和記憶的內(nèi)容，大家要注意關(guān)注習(xí)題往復(fù)考察的知識(shí)點(diǎn)，這部分往往是考試重點(diǎn)。

三、考薪酬管理師有什么用？

薪稅行業(yè)敲門磚：很多公司都把持有薪酬管理證書作為招聘人才的隱形條件，都是持有薪酬管理師證書優(yōu)先，有證書也更能證明你的專業(yè)能力，而且對(duì)于跨行的工作者來說，薪酬管理證書是最合適的考試了。

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