根據(jù)官方最新的考試公告，2022年中級(jí)薪酬管理考試于2022年11月17日17：00截止，考試時(shí)間為2022年12月18日。薪酬管理師中級(jí)報(bào)名要求比較寬松，具體需要什么條件，就跟著小熊學(xué)姐一起來看看吧！
2022全國(guó)中級(jí)薪酬管理師考試報(bào)名：11月17日截止

一、2022全國(guó)中級(jí)薪酬管理師考試一年有多少次？

一般來說，薪酬管理考試一年舉行兩次，時(shí)間大致分布在6月、12月。按照官方最新的考試安排，2022薪酬管理考試將在12月舉行，具體考試時(shí)間如下：
考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至2022年11月17日
薪酬管理考試報(bào)名截止時(shí)間為11月17日17：00，建議大家抓緊時(shí)間報(bào)名，盡快進(jìn)入備考狀態(tài)。

二、報(bào)考2022全國(guó)中級(jí)薪酬管理師二級(jí)是什么要求？

薪酬管理師二級(jí)報(bào)名條件相對(duì)寬松，學(xué)歷、相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)三者并非都要具備。如果你取得過相關(guān)證書，那么就不需要要額外的工作經(jīng)驗(yàn)；同理，你沒有取得過相關(guān)證書，但是有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)加持，一樣可以報(bào)名！
薪酬管理師（二級(jí)）報(bào)名條件：
（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

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