隨著新個稅法的實施，人力資源管理、財稅管理等工作產(chǎn)生了顛覆性變革，同時催生了既要懂人力資本運營又得懂財稅政策及操作實務(wù)的新職業(yè)–“薪稅師”。根據(jù)歐美、日本和香港等國家和地區(qū)的薪酬情況，薪稅師未來前景廣闊，這一職業(yè)年薪有望達到百萬級別。
“薪稅師”集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份於一身，要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用，是創(chuàng)新型、復合型的新興職業(yè)。近幾個月來，內(nèi)地掀起了“薪稅師”培訓和薪稅服務(wù)的熱潮，已有五萬余人參加了“薪稅師”培訓，考試平均通過率70%左右。
據(jù)了解，學員完成學習培訓并通過全國統(tǒng)一考試認證后，將獲得由英國ATHE（英國高等教育培訓認證）頒發(fā)的國際認證證書和中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學會聯(lián)合頒發(fā)的認證證書。一時間，薪稅師職業(yè)資格認定培訓熱潮掀起。
雖然“薪稅師”在中國是一個新興職業(yè)，但薪稅服務(wù)在國外卻是非常成熟和普遍的一項社會化服務(wù)。專業(yè)的薪稅服務(wù)機構(gòu)對吸納社會就業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著非常重要的作用，從事薪稅服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也擁有很高的社會地位，高級專業(yè)服務(wù)人員年薪高達百萬元。
在業(yè)內(nèi)人士看來，未來對專業(yè)的薪稅師從業(yè)者的需求量會非常大，不僅每個企業(yè)需要薪稅崗位人員，咨詢機構(gòu)、人力資源機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所均需要薪稅崗位專業(yè)人員服務(wù)，同時對全國2000多萬的高收入人群而言，也需要專業(yè)薪稅師服務(wù)?？梢哉f薪稅師的證書以及薪稅師所能提供的服務(wù)潛力無限。