女生是非常適合做人力資源管理的，你參加工作后會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)里面做人力資源的大多數(shù)都是女性，男性真的是鳳毛麟角。那么35歲女生轉(zhuǎn)行人力資源，應(yīng)該怎么做呢？下面就請(qǐng)跟隨小熊學(xué)姐一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧！
35歲女生零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行人力資源管理晉升方向：人事崗位-人力資源專業(yè)崗位-人事經(jīng)理
一、35歲女生零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行人力資源管理晉升方向？
（1）先從事行政、人事崗位
女孩子畢業(yè)后可以進(jìn)入公司人力資源或者人力行政部工作，還有的公司叫做綜合部。如果開(kāi)始沒(méi)有人力資源經(jīng)驗(yàn)，可以先進(jìn)入人力行政中心從其他崗位坐起比如行政崗位（前臺(tái)或行政專員），工作有一定經(jīng)驗(yàn)后可以慢慢轉(zhuǎn)到人事崗位，俗稱人事專員，一般是從事考勤管理或者招聘輔助，這些都是很基礎(chǔ)的輔助性崗位。
（2）進(jìn)軍人力資源專業(yè)崗位
再久一點(diǎn)可以向人力資源的專業(yè)崗位進(jìn)軍了，如果是小公司晉升途徑可能就是人事專員-人事主管-人事經(jīng)理了。大公司的崗位分工比較細(xì)，職業(yè)發(fā)展通道一般是從專員開(kāi)始做起，比如招聘專員，培訓(xùn)專員、績(jī)效專員，薪酬專員，員工關(guān)系專員。
（3）朝人事經(jīng)理方向發(fā)展
后面就是做某個(gè)模塊的主管，比如招聘主管，培訓(xùn)主管，績(jī)效薪酬主管，員工關(guān)系主管，這些個(gè)崗位一個(gè)到兩個(gè)模塊都做過(guò)后尋找機(jī)會(huì)朝人事經(jīng)理的方向靠攏?；旧暇退闶窃谌肆Y源行業(yè)站穩(wěn)腳跟了。
二、可以考什么證書(shū)？
國(guó)際薪稅師證書(shū)。目前國(guó)際薪稅師考試難度較低，只考一科，而且都是選擇題，簡(jiǎn)單刷題就能過(guò)，考過(guò)幾乎不缺工作，還可以申請(qǐng)進(jìn)入全國(guó)薪稅師人才庫(kù)，薪資水平一般在1-3萬(wàn)，就業(yè)范圍很廣，可以進(jìn)入企事業(yè)單位，人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所以及金融機(jī)構(gòu)等。
三、怎么報(bào)考2023國(guó)際薪稅師證書(shū)？
（1）2023國(guó)際薪稅師考試報(bào)名時(shí)間
根據(jù)2022官方最新的考試公告，2022年第四季度國(guó)際薪稅師考試報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日17:00前，國(guó)際薪稅師全國(guó)統(tǒng)一考試考試時(shí)間為2023年1月8日。
（2）2023國(guó)際薪稅師考試報(bào)名入口
報(bào)名人員通過(guò)國(guó)際薪稅師協(xié)會(huì)指定的官方合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，全國(guó)地區(qū)的合作機(jī)構(gòu)，高頓教育就是其中之一，分校遍布各個(gè)城市。你可以在高頓國(guó)際薪稅師https://m.gaodun.com/xss/首頁(yè)查詢最新發(fā)布的考試公告，進(jìn)行在線報(bào)名。
（3）2023國(guó)際薪稅師考試報(bào)名條件
①取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書(shū)、薪稅師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱等證書(shū)之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年；
②系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有?？茖W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。
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