如今，社會企業(yè)發(fā)展比較迅速，與其聯(lián)系較為緊密的是人力資源管理專業(yè)，自然也有著很廣闊的發(fā)展前景，因此每年吸引了很多在職人員前來報考此專業(yè)在職研究生。那么，你們知道人力資源管理在職研究生報考流程是什么嗎？下面就由小編為你解答。
一、人力資源管理在職研究生報考流程
同等學力申碩：流程簡介：課程學習—申碩統(tǒng)考—頒發(fā)證書
1、課程學習：先參加報名參加學校的課程學習，學制兩年左右，在校期間需修學分。
2、申碩統(tǒng)考：滿足申碩條件的學員，可參加申碩統(tǒng)考，每年3月份網報，5月份統(tǒng)考。
3、頒發(fā)證書：統(tǒng)考成績達標后，并完成論文答辯，可以獲得國家承認的碩士學位證書。
非全日制研究生：流程簡介：全國統(tǒng)考—院校復試—入校學習—頒發(fā)證書
1、全國統(tǒng)考：滿足統(tǒng)考條件的學員在每年10月份網報，12月份統(tǒng)考，2月份公布成績。
2、院校復試：統(tǒng)考成績達到國家線和院校復試線者，一般在3月份中下旬參加學校復試。
3、入校學習：復試通過后，收到錄取通知書，繳費入校學習。
4、頒發(fā)證書：達到畢業(yè)條件的學員，頒發(fā)國家承認證書。
二、人力資源管理在職研究生報考條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規(guī)，思想政治表現(xiàn)好；身體健康，并能堅持在職學習者。
2、國民教育序列大學本科畢業(yè)，并獲得學士學位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申請“管理學”碩士學位，另申碩學員需本科畢業(yè)兩年以上才可以入學研究生課程進修班學習。
